阿里巴巴行业核心商家运营-男装行业运营专家-杭州
任职要求
1、本科及以上学历，5年及以上互联网/电商行业营销/商家运营经验，具备较强的商业sense和资源整合能力；
2、有一定的破局创新能力，并通过产品化、数字化等方式沉淀体系及方法论，对商家及业务形成深远影响；
3、具备良好的沟通能力，有团队合作精神，逻辑思维能力强，能独立推动业务进展，注重结果导向；
4、热爱时尚行业，有较强的学习能力和跨部门沟通协作能力，善于学习新知识，接受新事物。工作职责
1、负责行业头部商家日常管理和运营，根据平台的发展规划，结合所负责商家赛道情况，推动行业策略在商家侧的落地（包含供给、人群、渠道、内容等），同时监督季度、月度成交完成情况，在确保策略落地的同时达成赛道生意目标； 2、负责头部的日常运营工作，帮助商家打开经营天花板，通过数据分析及市场洞察，挖掘消费者需求并形成有效的运营方案，根据行业发展与消费者需求迭代，沉淀出对行业有影响力及对平台有沉淀性的相关营销方案或经验积累； 3、通过对内外部各方资源的整合，驱动业务快速发展，在保证行业渗透率的同时，不断优化人群结构，提高行业成交占比。 4、负责所在赛道的同类型商家的招商引入，保障赛道活水，同时培育新商快速成长为行业贡献增量 5、对于牵头的横向业务，结合行业特性在团队落地同时拿到对应的数字结果。
1、把握市场动向，明确品类定位，输出商品企划策略，跟进规划落地； 在不同的海外市场中，搭建匹配的商品组货结构，追求销售和利润最大化；全链路跟进和分析商品开发和销售等数据，持续改善核心数据指标； 2、熟悉和了解服装产业带根据品类规划进行供应商挖掘，包含且不限于产业带源头odm/oem工厂、跨境贸易商等优质供应链，建立不同等级的核心供应商矩阵，并进行管理和运营； 3、具备一定的消费者视角，推进和完成平台的各类大促及营销活动，为核心指标负责。
1、负责天猫服饰分品类（包含女装、男装、男女鞋、内衣、表镜、箱包服配）商家招商、运营及对接，对所在品类即时零售接入商家数及订单数负责。 2、负责所在品类核心商家商业谈判；根据不同品类及商家分层特性，联动横向by商家优化招商/激励/运营机制，并推动核心商家对接及业务落地。 3、商家日常运营及管理；包含所在品类商家渠道运营、价格体验拉通、远近库存管理、商业化管理等。 4、通过行业洞察发现商家经营机会点，帮助负责商家经营策略（对接模式、履约方案、品类规划、活动规划等），提升商家即时零售交易规模。
1、商品企划制定：完成商品企划方案和市场分析报告包括款式数量，产品品类比例，价格设定，测新款设定等多项内容；指导开发并落地企划结果，推动达成销售目标； 2、数据分析：监测并分析销售数据，进行每月销售数据复盘；定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘；有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议，提炼策略运营方法论； 3、趋势&竞品分析：了解服装风格及服饰行业主要流行趋势，掌握欧美最新热点趋势；进行趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集(款式、颜色、价格等)和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议； 4、品类规划：针对服装品类能够纵向细化研究，拆解和规化；对品类生意进行跟踪、复盘、优化品类解构；协助品类整体策略制定、拓展和潜力挖掘；
1、负责服饰类目各子行业（男装、女装、运动户外、配饰等）品类规划及商品运营，包含品类结构搭建、用户需求分析、市场趋势洞察，制定各行业类目的商品发展策略及目标； 2、通过市场调研、数据分析等手段，结合现有供给、趋势和消费者行为数据，寻找新商机，并为行业和商家提供解决方案； 3、与营销活动团队合作，根据大促节奏做全年供给的统筹管理，为导购链路效率及消费者体验负责； 4、通过数据分析挖掘行业核心品类及人群特征，制定品类成长及货品分层策略，提升供给效率。