logo of alibaba

阿里巴巴阿里控股-高级公关媒介专员-北京

社招全职3年以上综合类-公司事务地点:北京状态:招聘

任职要求


1、3年以上工作经验,拥有比较扎实的央视及其它电视媒体、地方媒体资源。对资源信息能够跟进、发展,并有快速组织多方资源的能力;
2、创新…
登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录

工作职责


1、基于对公司业务的理解,参与与央视等媒体为主的各种对外沟通,提升公司的外部认可度和美誉度;
2、根据业务需求制定媒介策略,多渠道拿传播结果;
3、通过线上线下沟通、活动策划等形式,加强对媒介资源的维护和拓展;
4、舆情及风险管理,为业务发展营造良好外部环境。
包括英文材料
学历+
相关职位

logo of aligenie
社招5年以上综合类-财务及内

负责多城市项目的日常账务处理、成本归集、预算跟踪及基础经营分析。确保各公寓项目财务数据准确、合规、及时,并为资产运营提供高效财务支持。本岗位强调独立操作能力、细节把控力与跨部门及区域协同效率。 1、多项目账务处理与核算 • 负责集团在重点城市(如南京、上海等)长租公寓项目的日常会计核算,包括收入确认(租金、服务费)、成本费用分摊、往来对账等; • 确保各项目账套符合集团统一会计政策,按时完成月度结账与报表初稿编制; • 协助处理与物业、能源、维保等本地供应商的结算与发票核验。 2、预算与成本执行监控 • 维护各公寓项目的年度/季度预算模板,录入实际发生数据; • 定期输出预算执行差异分析,识别异常及背后业务原因分析关联; • 支持资本性支出(Capex)台账登记与摊销计算。 3、税务与合规支持 • 协助完成各地公寓项目涉及的增值税、房产税、土地使用税等申报资料准备; • 配合税务团队确保租赁业务税务处理合规; • 管理各地项目银行账户流水对账。 4、经营数据支持与系统维护 • 提取并清洗公寓运营系统(如PMS)中的财务相关数据,支撑经营分析; • 维护财务共享平台中公寓项目的主数据(如成本中心、资产编码); • 反馈一线操作问题,推动财务流程或系统优化(如自动化对账、电子发票对接)。 5、审计与内控配合 • 准备内外部审计所需的公寓项目财务凭证、合同及说明材料; • 执行集团内控要求,确保付款审批、合同备案等流程合规留痕。

更新于 2026-06-18杭州
logo of alibaba
社招5年以上综合类-财务及内

负责多城市项目的日常账务处理、成本归集、预算跟踪及基础经营分析。确保各公寓项目财务数据准确、合规、及时,并为资产运营提供高效财务支持。本岗位强调独立操作能力、细节把控力与跨部门及区域协同效率。 1、多项目账务处理与核算 • 负责集团在重点城市(如南京、上海等)长租公寓项目的日常会计核算,包括收入确认(租金、服务费)、成本费用分摊、往来对账等; • 确保各项目账套符合集团统一会计政策,按时完成月度结账与报表初稿编制; • 协助处理与物业、能源、维保等本地供应商的结算与发票核验。 2、预算与成本执行监控 • 维护各公寓项目的年度/季度预算模板,录入实际发生数据; • 定期输出预算执行差异分析,识别异常及背后业务原因分析关联; • 支持资本性支出(Capex)台账登记与摊销计算。 3、税务与合规支持 • 协助完成各地公寓项目涉及的增值税、房产税、土地使用税等申报资料准备; • 配合税务团队确保租赁业务税务处理合规; • 管理各地项目银行账户流水对账。 4、经营数据支持与系统维护 • 提取并清洗公寓运营系统(如PMS)中的财务相关数据,支撑经营分析; • 维护财务共享平台中公寓项目的主数据(如成本中心、资产编码); • 反馈一线操作问题,推动财务流程或系统优化(如自动化对账、电子发票对接)。 5、审计与内控配合 • 准备内外部审计所需的公寓项目财务凭证、合同及说明材料; • 执行集团内控要求,确保付款审批、合同备案等流程合规留痕。

更新于 2026-06-18杭州
logo of alibaba
社招6年以上项目管理-业务项

1、维护思过崖办公室或异地项目的日常运营; 2、协调VIP的来访以及重要对象到访,负责思过崖办公室VIP或重要对象在异地的相关接待; 3、双向协同各关联团队做好接待工作,包括但不限于会议和餐饮的相关接待安排; 4、建立并维护库内库外的供应商的合作关系,积累优质供应商资源。

更新于 2026-06-25杭州
logo of alibaba
社招8年以上综合类-人力资源

1、了解市场和竞对在人才、激励上的动向,结合所在业务组织的特点,设计匹配人才策略的激励策略 2、与HRBP合作,对所负责业务的激励机制的调研、分析、设计; 3、结合业务,内部战略外部市场竞对,进行年度激励和即时激励的设计和运营; 4、在集团薪酬福利政策的基础上,结合自身组织和人才特点,激励策略,进行调适、宣导和落地 5、协助HR负责人,处理薪酬方面的疑难案例。

更新于 2026-06-08杭州