阿里巴巴淘宝教育-商家培训运营-杭州
任职要求
1. 3年以上电商经营/运营经验（如：TP/品牌/平台运营），或面向品牌的培训经验，深刻理解品牌/商家经营痛点 2. 对淘宝天猫平台规则、流量逻辑，深度理解品牌生意逻辑，擅长将策略解码为能力培养项目 3. 具备从0到1设计学习项目…
工作职责
1. 深度调研不同行业、不同类型商家的经营痛点，拆解商家选品、测款、营销种草、大促备战等经营环节的真实挑战与落地路径 2. 分析不同层级商家差异化需求，设计并交付以“增长”为目标的宣教产品，有清晰的业务结果 3. 联动平台策略与生态资源，推动“宣教-工具-服务”一体化解决方案落地 4. 打造行业影响力与标杆案例，通过案例传播反哺平台生态，吸引更多商家参与学习。 5. 沉淀可复制的“行业方法论”，形成淘宝教育在该领域的专业壁垒
1. 深度调研不同行业、不同类型商家的经营痛点，拆解商家选品、测款、营销种草、大促备战等经营环节的真实挑战与落地路径 2. 分析不同层级商家差异化需求，设计并交付以“增长”为目标的宣教产品，有清晰的业务结果 3. 联动平台策略与生态资源，推动“宣教-工具-服务”一体化解决方案落地 4. 打造行业影响力与标杆案例，通过案例传播反哺平台生态，吸引更多商家参与学习。 5. 沉淀可复制的“行业方法论”，形成淘宝教育在该领域的专业壁垒
1、培训体系规划及设计：结合千牛闪购运营部的发展战略和目标，设计商家全域运营能力模型及成长路径，并制定短期、中期、长期落地计划，协同各方资源进行落地； 2、培训课程设计：根据千牛闪购不同角色（品牌、经销商、门店、生态伙伴）能力要求和发展策略开发培训课程，打造商家全域运营知识体系，赋能商家经营增长； 3、讲师生态搭建：与淘大等平台合作，搭建培训体系落地的生态讲师体系，可持续地运营，保证商家培训规模化落地； 4、培训落地运营：结合业务发展需要，设计培训运营体系，推进培训产品化，采用直播、在线课程、现场等多种方式，落地培训执行，并对培训的业务结果负责。
1. 服务Alibaba.com 巴基斯坦市场客户，围绕新商家平台商品运营、商机获取，成交转化提供服务交付体系的设计与优化，不断促进客户效果与交易提升，带动客户续签率和交易规模的增长。 2. 聚焦新商家的成长与留存，策划并执行商家培训和活动的本地规模化运营，促进核心成长指标达成。 3. 通过数据洞察、客户案例输出和资源整合，为前线销售和服务团队提供运营支持，提升本地渠道服务客户的能力。 4. 深入挖掘巴基斯坦商家在使用Alibaba.com平台过程中的痛点与机会点，反向输出产品优化建议，与中台、产品团队协作提升商家使用体验。
1. 服务Alibaba.com 印度市场商家，围绕平台全量商家，通过平台商品运营、商机获取，成交转化提供服务交付体系的设计与优化，不断促进客户效果与交易提升，带动客户续签率和交易规模的增长。 2. 聚焦新商家的成长与留存，策划并执行商家培训和活动的本地规模化运营，促进核心成长指标达成。 3. 通过数据洞察、客户案例输出和资源整合，为前线销售和服务团队提供运营支持，提升本地渠道服务客户的能力。 4. 深入挖印度商家在使用Alibaba.com平台过程中的痛点与机会点，反向输出产品优化建议，与中台、产品团队协作提升商家使用体验。