阿里巴巴阿里控股-招聘专家（中台）-招聘系统方向

任职要求

1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、人力资源管理或相关专业
2. 5年以上产品管理或系统建设经验，其中至少2年以上AI产品或HR科技领域经验
3. 具备完整的产品规划、需求分析、项目管理和上线运营经验
4. 对AI/大模型技术在招聘或HR场景的应用有…

工作职责

1. 负责AI Native招聘系统的设计与优化，结合业务需求推进产品落地与迭代，提升业务效率与用户体验； 
2. 管理系统建设项目的全流程进度，协调技术团队，把控交付质量、进度和成本
3. 负责系统上线后的日常运营，包括用户培训、问题处理、功能迭代优化、使用数据分析
4. 负责招聘知识库的建立与自我迭代，为AI提供更丰富更高质量的信息输入
5. 构建「需求→系统→数据→洞察→优化」的数据飞轮，让AI持续赋能业务提效降本
6. 建立AI功能的效果评估体系（匹配准确率、效率提升、用户满意度等），持续优化模型表现