阿里巴巴LAZADA-HRBP-Hangzhou
社招全职7年以上LAZADA地点：杭州状态：招聘
工作描述
Qualifications
Bachelor's degree or above
本科及以上学历
7 years of progressive HR experience, with at least 3 years in an HRBP role supporting technology, eCommerce, or fast-paced consumer-facing businesses
7年人力资源领域经验，其中至少3年HRBP经历，支持过科技、电商或快节奏面向消费者的业务
Demonstrated ability to work fluently in English, both written and spoken
具备流利的英语工作能力（书面及口语）
Strong business acumen: can connect people strategy to business outcomes
敏锐的商业嗅觉：能将人才战略与业务成果关联
Proficiency in organizational diagnosis and facilitating discussions with senior leaders
擅长组织诊断并与高管展开深度讨论
Data-driven mindset: comfortable working with data and translating insights into action
数据驱动思维：能将洞察转化为行动
High stakeholder management skills; able to navigate ambiguity
出色的利益相关方管理能力；有能力处理有不确定性的问题；
Experience with cross-border or regional HR work in Southeast Asia is a strong plus
有东南亚跨区域或区域HR工作经验者优先
Duty
We are looking for a seasoned HRBP to partner with Lazada's business leaders in shapin…登录查看完整工作描述
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包括英文材料
学历+
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