阿里巴巴1688-流量机制产品负责人-杭州
任职要求
1、本科及以上学历，5年以上互联网搜索流量机制策略经验（用户侧或广告侧），有闭环电商业务经验优先；
2、有敏锐的数据和用户洞察力，逻辑性强，善于通过…工作职责
1、负责1688整体流量策略设计，包括策略设计、实验设计和数据分析，对搜索流量的商业价值负责； 2、有用户视角，能够不断挖掘机会点持续优化用户体验，理解电商业务思路和流量变化趋势并设计敏捷、有效的流量变现方案，实现商业化收入增长和用户体验保护的平衡； 3、和算法工程师合作，优化流量分发框架，通过实验策略设计、数据分析、链路分析等方式，持续挖掘优化机会，并推动研发等关键合作方达成目标。 4、协调多团队合作，结果导向推动项目成功。
核心职责： 1）战略创新与规划： 制定并推进具有前瞻性的搜索产品战略，结合最新技术趋势，创新升级现有搜索产品体验和流量机制，确保平台竞争力 2）用户体验优化： 深入研究用户需求与行为，设计并优化搜索产品设计、算法提效，提升搜索结果的相关性、响应速度、个性化与发现性等，打造极致用户体验。 3）流量策略设计： 创新流量机制策略设计，通过数据分析挖掘用户行为模式，优化搜索排名、推荐算法，提升流量转化与用户留存，实现流量综合价值持续提升 4）商业模式创新： 与业务部门紧密合作，探索并实施新的平台机制和商业模式， 通过模式升级简化平台运营复杂度，提升消费者体验和商家经营效能 5）团队领导与跨部门协作： 管理相关产品团队，激励创新思维，与行业、国家业务、技术、数据科学、市场等部门紧密协作，确保项目高效执行与成果交付。
1、直播操盘与生意增长：主导抖音宠物类目自播矩阵及 DP 服务商的全盘运营，制定年度 GMV 目标，统筹人货场全链路 2、自播间精细化运营：搭建自播 SOP 体系，从账号定位、主播培训、到流量玩法，提升 GPM、UV 价值等核心指标 3、DP 服务商态管理：管理 1-2家核心 DP，制定合作 KPI，定期复盘直播内容、排品策略，确保品牌调性统一。 4、团队管理：带领20人团队，制定数据化考核机制，推动跨部门协作（营销/产品）
达人生态建设：设计从0-1的达人成长体系，制定孵化标准与资源分配策略； 流量运营优化：搭建内容分发模型，平衡头部与中腰达人流量收益； 商业变现闭环：设计商单撮合机制，提升达人变现效率与平台分成收益； 全局指标拆解：制定DAU、VV、变现率等核心指标的达成路径，协调跨团队落地。
1.负责淘宝特价版推荐产品，参与信息流机制策略设计与落地，并设计推荐用户产品体系，提升推荐分发效率与用户体验深入分 2.分析产品及用户数据，结合市场趋势，深刻理解消费者供给偏好及购买行为，通过策略升级，推动核心用户人货匹配效率，提升转化率； 3.制定合理的流量分配机制，通过策略设计有效平衡用户体验与商业价值，带来更良性的生态发展。 4.与运营及算法研发团队紧密协同，保障策略以及用户产品的落地。