阿里巴巴天猫事业部-商家成长-平台化商家成长运营*
社招全职3年以上地点:杭州状态:招聘
任职要求
1、本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。
2、三年以上的商家运营经验,对电商行业有深入理解。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与商家建立良好的合作关系。
4、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够对行业趋势和商家需求进行准确的判断和分析
5、具备较强的项目管理能力、执行力和抗压能力,能够按时保质完成工作任务。6、
6、熟练使用各种办公软件和电商相关工具,具备良好的计算机操作能力
工作职责
1、负责平台中小商家的运营和管理,监控商家运营情况并及时调整运营策略,确保商家业绩稳定增长。 2、了解天猫行业运营和竞争对手情况,并能通过对行业趋势分析(优先快消、服饰、运动户外行业)制定商家成长的有效方案。 3、 协同天猫行业及多场域,共同设计垂类行业商家的成长路径,并按照商家的类型和成长周期提供适配的权益与资源,提高规模化培育商家的效率。 4、 通过商家大会和媒体交流会的方式,邀请行业专家和商家参与,分享行业经验和成功案例,整合资源打造标杆,提升部门影响及商家的品牌影响力。
包括英文材料
学历+
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社招
1. 行业运营:通过对市场趋势和用户洞察形成有效策略,基于目标拆解落地品类规划,对类目的买家体量和生意结果负责 2. 商家运营:具备商家视角,建立商家招募管理体系,制定并执行针对各类型商家和供给渠道的招募、洽谈及培养计划 3. 商品运营:针对用户需求特征制定类目、商品和场景策略,并根据商品生命周期和特性进行商品运营 4. 营销活动:基于行业发展和用户消费需求,根据大促情况追进大促商家报名以及大促完成情况
更新于 2025-07-16
社招
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更新于 2025-06-09
社招5年以上
1、负责国际平台商家分层运营,结合不同分层下的商家特色进行运营目标拆解及运营计划执行。有损益视角,能通过策略牵引商家平台投入及销售增长。 2、负责平台日常、大促节点商家监控及激励方案设计,基于商家分层策略,设计活动方案,商家一本帐管理,及服务商生态协作。 3、负责商家分层运营机制设计,包含商家分层规则、权益体系、成长跃迁方案及产品化沉淀。 4、能够突破现有业务模式,挖掘新的业务增长机会,形成“客户洞察-策略组装-触点运营-策略执行”标准化运营SOP。
更新于 2025-05-16