阿里巴巴淘宝服饰-商品企划-广州
任职要求
1、本科及以上学历，从事服装行业5年及以上，有电商行业类目规划或商品运营经验优先； 2、具备较强的商业敏感度，对消费趋势有敏锐的嗅觉，能够通过市场数据、行业竞品等方法发现市场机会点并结合自身资源发起项目落地； 3、具备数据分析能力及逻辑思维，善于总结经验沉淀方法论；具备体系化思考能力，能够将当前任务与中长期战略相结合，实现整体目标的达成； 4、具备较好的沟通协调及团队协作能力。
工作职责
1、负责服饰类目各子行业（男装、女装、运动户外、配饰等）品类规划及商品运营，包含品类结构搭建、用户需求分析、市场趋势洞察，制定各行业类目的商品发展策略及目标； 2、通过市场调研、数据分析等手段，结合现有供给、趋势和消费者行为数据，寻找新商机，并为行业和商家提供解决方案； 3、与营销活动团队合作，根据大促节奏做全年供给的统筹管理，为导购链路效率及消费者体验负责； 4、通过数据分析挖掘行业核心品类及人群特征，制定品类成长及货品分层策略，提升供给效率。
1、进行服装开发类项目的推进工作，包含推进“流程优化/市场调研/竟对分析”等，主导项目启动和验收环节； 2、积累和沉淀项目管理经验和方法论，赋能培训，建设中台； 3、深入具体品类，支持日常项目进展，推进项目落地； 4、持续发现和分析业务，团队，项目中的共性问题，并进行改进落地； 5、建立和优化管理流程，推进流程落地； 6、推进建立学习，协作，计划和复盘的文化和管理体系。
1.研究目标用户群体，输出人群画像，了解用户消费习惯，通过流行趋势分析，了解最新或最热门潮流趋势，以提供商品开发方向的指导; 2.根据商品增长策略及销售目标，制定每月上新商品结构及趋势规划； 3.通过竞品定位与格局分析，结合内部商品畅滞销分析，找到机会和风险点，扬长避短，实现稳步增长； 4.定期回顾商品方案、主题等的达成效果，分析差距；根据商品增长策略及销售目标，制定商品的管理计划； 5.与上下游部门沟通协同，输出最终可落地销售增长方案；
1、在男装&运动两大品类范畴内，为品类运营输出货品策略，包括品类结构、渠道分布、效率分析、款式风格、定价策略等，适时提出意见和建议，落实更科学高效的货品策略 2、负责货品方案的跟踪、督导，并统筹协调各个开发渠道，使产品结构达到预期，达成销售目标 3、结合各市场趋势以及竞争对手情况，针对重点市场的竞争状态变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划 4、负责梳理品类主题方向及运营主策略，资源争取与沟通，实现品类销额目标
1、完成男装商品企划，包括款式数量，产品品类比例，价格设定，尝试款设定等多项内容，并适时提出意见和建议，并把商品规划落实及进度跟进； 2、负责企划方案的跟踪、督导，统筹协调管理，协调商品部门，使产品达到企划预期，并进行调整，达成公司销售目标； 3、结合市场和客户需求，对企划数据进行销售分析，并针对市场的变化制定和调整后续产品开发和商品运营计划； 4、趋势搜集和竞争对手分析；日常同类品牌或高端品牌信息收集（款式、颜色、价格等）和分析，形成品类产品市场分析报告，给予产品开发建议。