阿里巴巴闲鱼-业务HR专家-杭州
任职要求
1. 大学本科及以上学历；
2. 5年以上人力资源工作经验，有互联网公司HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；有过组织升级的…工作职责
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
1、结合闲鱼业务的发展，制定有效的传播策略和媒体发声计划，提升闲鱼整体品牌影响力； 2、有效监测相关行业的舆情变化，应对危机事件； 3、结合闲鱼业务特点和用户行为，从年轻人喜闻乐见的角度洞察热点、创意点，为闲鱼发声提供新思路和方案，通过传播有效触达消费者，提升品牌好感度；
1、负责制定并持续完善企业内部控制体系，确保其合规性、有效性和适应性； 2、基于闲鱼业务深刻理解，完整、准确识别风险问题，定位问题根因及症结，提出有效的、可落地的解决方案，并跟进问题解决和方案落地； 3、设计并实施适用于公司业务流程的内部控制措施，包括公司制度管理、授权体系管理等； 4、对现有内控制度进行定期审查和更新，保证其与内外部环境变化同步； 5、参与重要业务决策讨论，从内控内审角度提供专业意见和建议； 6、不定期组织各业务单元进行风险评估，通过全面、多维度的数据分析，识别全链路潜在的风险点与控制缺陷； 7、执行全面的内部审计计划，包括但不限于财务审计、运营审计和合规审计，监督跟踪审计发现问题的整改落实情况，确保整改措施的有效执行； 8、协助闲鱼管理层制定并优化风险管理策略，提高整体风险应对能力； 9、保持与阿里巴巴集团相关审计、内控、廉正等良好沟通，协助完成年度财务报表审计等工作；
1、基于闲鱼战略及品牌调性，制定整体的公关传播规划和策略，参与整体品牌建设； 2、结合闲鱼业务特点和用户行为，从年轻人喜闻乐见的角度洞察热点、创意点，为闲鱼发声提供新思路和方案，通过传播有效触达消费者，提升品牌好感度； 3、整合内外部资源，打造有影响力的传播事件，进行有效营销和推广，提升产品、平台、品牌影响力。
1、结合闲鱼整体业务规划与用户需求，制定直播内容策略，并推动落地； 2、负责直播间内容策划、产出及传播，基于数据驱动的内容优化； 3、直播运营体系搭建，包括内容、主播、营销工具等模块建设； 4、对直播业务数据进行跟踪和分析，挖掘业务问题并提出改进方案；