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哈啰定价策略运营-普惠用车事业部

社招全职2年以上业务分析地点:上海状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,2年及以上互联网策略相关领域的运营经验,出行、O2O等相关行业优先
2、具备优秀的沟通协作、资源整合和项目管理能力,以结果为导向
3、有良好的数据分析、商业分析和市场洞察能力,能基于数据表现挖掘本质问题,熟练掌握SQL优先
4、皮实好学…
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工作职责


1、负责普惠四轮出行核心定价策略,为GTV和毛利目标负责
2、了解O2O交易模式基于不同定价方式,可以基于不同业务发展阶段,城市类型及攻守目标进行定价体系设计;
3、协同产品和算法团队,推动定价自动化、算法化建设,提升整体价格策略时效性
4、基于各出行品类的服务标准,完成多品类定价标准的梳理和优化
5、研究不同城市竞品定价策略,制定并落地基于城市分框的司乘价格竞争打法,提升市占率
包括英文材料
学历+
数据分析+
还有更多 •••
相关职位

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社招3年以上产品

1、负责四轮出行场景的价格产品体系的搭建,包括但不限于价格后台、价格策略工具等,为业务定价提供能力支撑; 2、负责支撑多样化的业务场景,从产品角度设计合理的产品架构,考虑兼容性和拓展性; 3、负责挖掘价格相关核心诉求和趋势,做业务调研、竞品调研,进行定价产品的中长期规划; 4、协同运营、算法、数据团队,提供运营工具进行策略调整和价格模型优化,为业务增量负责。

更新于 2025-08-28上海
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社招技术

1.研究并迭代大规模分布式深度因果算法及深度学习算法,持续提升匹配、定价及交易系统的关键性能 2.研究商业决策相关算法,基于真实商业模型不断提高实时决策的准确性,精准动态调节网约车生态大环境 3.建设和优化定价及交易引擎的仿真、分析系统,持续为集团核心经营指标增长提供稳定、高效的基础能力 4.能够基于业务诉求和新场景冷启动需求,快速制定策略方案并优化策略效果,适应复杂多变的实际业务场景 5.能够结合产品和运营诉求,提供完整策略解决方案,推动多方合作人员高效落地,并结合实际业务效果快速迭代

更新于 2025-03-05上海
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社招软研类

团队介绍 我们是「哈啰-普惠用车算法」团队,负责哈啰四轮车核心定价及交易算法的研发,致力于打造最前沿的大规模智能定价及交易引擎。通过极具效率的智能实时决策能力,提升司乘交易效率,为集团核心经营指标增长提供巨大助力。 在这里,你可以参与高度智能的定价及交易引擎的建设,深度参与大规模机器学习、因果推断算法的优化工作 在这里,你可以运用业务分析能力和商业洞察,优化价格及交易策略,为大规模双边交易市场提供增量的爆发点 在这里,你可以运用高度抽象的技术思维持续优化定价引擎的仿真系统、分析系统的建设,挑战业界深层次难题 职位描述 1.研究并迭代大规模分布式深度因果算法及深度学习算法,持续提升定价及交易系统的关键性能 2.研究商业决策相关算法,基于真实商业模型不断提高实时决策的准确性,精准动态调节城际/市内出行大环境 3.建设和优化定价及交易引擎的仿真、分析系统,持续为集团核心经营指标增长提供稳定、高效的基础能力 4.能够基于业务诉求和新场景冷启动需求,快速制定策略方案并优化策略效果,适应复杂多变的实际业务场景 5.能够结合产品和运营诉求,提供完整策略解决方案,推动多方合作人员高效落地,并结合实际业务效果快速迭代

更新于 2025-11-11上海
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社招3年以上运营-业务分析

1、即时物流经营意识:深度了解即时物流业务,清晰知晓即时物流收入及成本构成,了解成本科目使用规则、目标角度及钱效机会点。 2、经营目标制定与管理:与供应链计划及运力运营协同,结合平台经营导向、业务阶段性目标、订单及效率变化等信息,制定年度、季度、月度经营目标。 3、成本规划与策略运营:基于预算逻辑及业务目标,进行精细化成本管理,提升大物流&普众成本规划准确度;基于物流公司视角,结合收入目标进行投入策略及节奏规划,推动业务长期健康可持续发展。 4、经营目标达成推进:进行收入/支出双视角下的数据监控,通过日常科目监控判断科目间资源使用健康度,异常超支科目预警,把控成本使用节奏,达成各时间周期下的经营目标。 5、经营钱效复盘:明确成本科目管理机制及标准化使用链路,完善成本使用评价体系,定期组织战区经营复盘会议,看清成本投入效果及改善机会点,通过客观数据衡量钱效高低及变化趋势。

更新于 2025-08-17北京