哈啰【英才2026】前线运营管培生-两轮出行事业部-西安
任职要求
1、26届应届毕业生，统招本科学历
2、优秀业务拓展骨干/专家，个人业务能力强，有业绩背书，景区、外卖、酒店B端客户合作开拓相关实习经验优先
3、良好的沟通表达能力，以…工作职责
1、负责哈啰旗下两轮电动车长租业务（非共享）城市市场的开拓投放。 2、通过线下各业务场景如高校、中大型小区物业、商场、公寓、大型园区景区、景区、街道旺铺，等B端客户拜访，洽谈业务合作，达成项目合作，投放公司车辆，实现用户扫码租赁骑行 3、负责业务场景投放点位选取与评估，确保投放电动车能够产生骑行收益并盈利 4、已合作业主单位的日常关系维护，及日常投放点位车辆巡查，点位优化，车辆运营收益分析，并及时调整，确保车辆收益最大化 5、核心考核指标，小区、物业、园区、公寓、商场等车辆投放点位签约合作数量及车辆投放数量
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。
作为哈啰两轮前线运营管培生 ，会通过在前线不同业务场景与岗位历练 ，培养其成为哈啰两轮业务前线区域管理人才。你会经历： 1、学习期： 公司或部门组织的轮岗学习、 专业技能培训； 深入一线熟悉各业务场景及线下实操 ， 并掌握业务基础知识及实操技能 协助城市负责人工作开展 ，拟定并落实城市开发、 计划、 投放、 维护等工作 2、适应期： 带领运维团队（10-20人）独立负责一个区域或城市的运营和日常管理工作 ，包括但不限于资产保全、车辆调度、换电管理、政府部门对接等工作，提升所辖区域运营质量与效率 3、上升期： 1-2年快速成长为能独立负责一个城市或更大区域的哈啰管理中坚力量，未来之星。