货拉拉主管（储备）(J22111)
任职要求
工作职责：
1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用；
2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标；
3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用；
4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升；
5、协助城市经理管理项目工作、机制建设与落地。
任职资格：
1、本科及以上学历，26-32周岁优先，3年以上运营业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先；
2、有较强的精细化运营能力，会深度剖析数据，弄清数据背后的原因，能制定正确的城市打法，会总结和复盘；
3、自驱力强，执行力强，有要性，有工作激情及强烈的事业心，拿结果说话；
4、具备优秀的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围，能培养接班人。工作职责
工作职责： 1、统筹、管理所负责门店/城市的全盘运营业务工作，执行公司政策及SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 2、灵活调整城市工作重点，根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作，完成城市的运营业绩指标； 3、注重成本控制和有效投放，将城市资源的最大化利用； 4、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才进行培养及提升； 5、协助城市经理管理项目工作、机制建设与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，26-32周岁优先，3年以上运营业务工作经验，其中2年以上团队管理经验，有互联网或物流行业城市负责人工作经验优先； 2、有较强的精细化运营能力，会深度剖析数据，弄清数据背后的原因，能制定正确的城市打法，会总结和复盘； 3、自驱力强，执行力强，有要性，有工作激情及强烈的事业心，拿结果说话； 4、具备优秀的团队管理能力，擅于凝聚团队、管理团队、营造良好的氛围，能培养接班人。
1、负责所在城市的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标。 2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用。 3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。
1、负责所在城市的全盘统筹及管理，执行公司统一政策和SOP，根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营，完成公司的业绩、运营指标。 2、负责所在城市的成本控制和有效投放，城市资源的最大化利用。 3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。
1. 监控经营目标达成：协助区域TV产品线，监控区域 PBP 经营预测达成情况，异常情 况及时预警，定期统计出货达成进度，确保当月收入订单及开票结算的完结； 2. FCST 要货计划管理：结合 PBP 计划，转化输出 N+3 月要货计划（保障区域TV产品 /新品上下市产品的及时供应）； 3. 订单管理：统筹负责区域TV产品订单，确保快速响应客户及销售需求，定期复核排 产计划，及时按需求进行调整，确保满足交付，并跟踪产品交付结果； 4. PSI 管理：分析区域TV产品 PSI 计划合理性，在确保计销同时合理控制端到端库存水 平，并核对调整要货计划，且对于端到端库存异常不合理情况及时预警及提供解决方 案，促进周转及计销指标达成； 5. 供应链改善：统筹分析供应链端到端布局周转，针对日常经营周转及系统问题做出诊 断，及时做出改善、调整计划。 6. 完成上级领导交办的其他工作。
【福利给你这些】 1、月均6000-8000，带薪培训，带薪假期； 2、入职购买六险一金（实习生拿到毕业证后可购买）+各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年提供一次健康体检； 3、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖； 4、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤： （1）、职位晋升：销售专员-储备主管-主管-储备城市经理-城市经理； （2）、薪酬晋升（季度涨薪制）：新入职：（底薪3600+提成）-（底薪4000+提成）-（底薪4600+提成）； 5、团建/开单奖励/爱心基金/年终奖+并配备个人办公笔记本电脑。 【工作这样做】 面向的客户群体为佛山本地有招聘需求的各个企业【主要对接各公司内部HR、老板、负责招聘的责任人】 1、寻找+筛选客户，了解客户需求； 2、通过电话、微信、面访等形式，达成客户成交； 3、根据公司销售战略，完成销售业绩目标； 4、快速响应并跟进客户反馈的问题，积极配合各部门，协助解决客户疑问； 5、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化等，给予客户有效的经营指导方案。 【期待这样的你】 1、大专及以上学历，可接受实习生，主动学习能力强； 2、喜欢销售，目标感强，有强烈的赚钱欲望，敢于面对压力和挑战； 3、乐观向上、积极进取，有良好的客户服务意识及沟通表达能力； 4、外向、乐于交友，并善于挖掘和利用社会资源。