
货拉拉综合主管
社招全职3年以上地点:成都状态:招聘
任职要求
1、26-30岁,具有3年以上工作经验。本科学历优先,优秀的大专学历者也可考虑。 2、有互联网公司运营团队基层管理经验,有过往门店管理经验或城市管理经历且管理不小于6人的团队. 3、数据分析能力:能够熟练运用数据分析工具,从数据中发现问题并提出解决方案。 4、、人才带教能力:能够有效地培训和带领团队,提高团队整体水平。 5、精细化运营能力:能够制定并执行精细化的运营策略,提高运营效率。 6、对货运行业有一定了解和认知,至少感兴趣。
工作职责
1、负责货拉拉门店团队运营管理,带领团队有效执行公司业务政策与SOP。 2、负责团队人员管理,搭建人才培养梯队,建立好的文化氛围
包括英文材料
学历+
数据分析+
[英文] Data Analyst Roadmap
https://roadmap.sh/data-analyst
Step by step guide to becoming an Data Analyst in 2025
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社招3年以上A188536
1.负责分厂工人管理、员工培训、车间安全管理等工作; 2.向上承接工厂综合管理部工作,向下将工厂重点工作落实到一线; 3.负责处理员工投诉及问题闭环,营造公平公正的工作氛围; 4.负责员工下午茶、劳保用品管理和发放,员工衣食住行改善; 5.负责员工培训与成长,关键岗位技能培训,文化活动组织; 6.负责车间安全管理,现场5S维护和改善。
更新于 2025-03-13

社招3年以上
1、负责所在城市的全盘统筹及管理,执行公司统一政策和SOP,根据不同的情况调整城市工作重点进行市场开拓和用户运营,完成公司的业绩、运营指标; 2、负责所在城市的成本控制和有效投放,城市资源的最大化利用; 3、负责所在城市的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升。
更新于 2023-10-31