货拉拉运营经理
任职要求
岗位描述
1、参与公司新车车/租车产品的整体研究、策划、设计和完善，负责新车/租车商业产品产品的设计，与销售运营同事紧密合作，致力于通过精准的模型定价，解决销售和客户痛点提升交易效率；深入理解业务，有效的建立业务特征与模型、策略的映射，并能基于业务的发展，不断快速的进行探索与完善；
2、理解业务目标与本质，与运营、销售等业务团队进行紧密联动，深度介入业务流程的设计与决策，负责产品线策略制定、实施及产品生命周期管理；
任职资格：
1、具有与供应商引进谈判有良好经验
2、具有数据、信息管理分析经验
3、根据市场及销售部门的要求，制定销售计划和调整产品节奏，以保证销售的目标达成；带领团队定期市场调研，全流程管理GSAM（运作规则，制定、跟踪、反馈，评价，改善）；
4、至少6年以上汽车行业经验
5、本科学历以上工作职责
岗位描述 1、参与公司新车车/租车产品的整体研究、策划、设计和完善，负责新车/租车商业产品产品的设计，与销售运营同事紧密合作，致力于通过精准的模型定价，解决销售和客户痛点提升交易效率；深入理解业务，有效的建立业务特征与模型、策略的映射，并能基于业务的发展，不断快速的进行探索与完善； 2、理解业务目标与本质，与运营、销售等业务团队进行紧密联动，深度介入业务流程的设计与决策，负责产品线策略制定、实施及产品生命周期管理； 3、针对新车/租车业务设计，有效的进行产品抽象、落地与规划，保障业务顺利发展与其他横向产品团队密切沟通，分工协作，保障售车关联产品的落地与支持； 4、通过数据分析不断优化新车/租车销售流程，售后运营流程，做到降本增效； 5、和新车/租车供应商建立良好沟通，争取更多的价格空间和商务政策； 6、独立带领和持续培养团队，做到夕会、周会、月会有效、高效复盘工作，并持续输出人才；
1、整体负责商业化相关工作，包括规划的制定、节奏的把控、卖法的设计及落地等，确保收入目标达成； 2、负责用户服务&社区口碑相关工作，包括玩家反馈的收集和闭环、社区的运营、舆情的监控等，对玩家满意度相关指标负责； 3、负责版本相关工作，包括版本的规划和发布、包体大小的控制等，对转化率的结果负责。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。
1.参与销售项目的全过程，协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计； 2.承接并分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应的运营方案；保证项目顺利开展，提高运作效率，实现大项目的规范化，流程化管理，促进客户产出最大化； 3.通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源，解决客户采购中遇到的问题； 4.定期分析客户数据，优化产品，不断提升大客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度，使客户价值最大化； 5.客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升； 6.客户关系的日常维护与加深。