货拉拉北京顺义门店
任职要求
岗位职责： 1.按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2.落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3.整理培训的各项数据，进行数据跟踪…
工作职责
岗位职责： 1.按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2.落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3.整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年以上工作经验，有销售经验优先； 2.思维活跃，具备良好的沟通表达、讲授能力； 3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神；
1.负责城市仓内部仓储及配送业务运营管理，对指定作业环节或者作业区的整体业绩结果达成负责； 2.负责所在部门自营分拣人员及司机运力的招募、培训、管理，以及第三方合作商的管理； 3.指定作业环节或者作业区仓库标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管理； 4.负责日常司机排线和配送路径规划，按照客户需求按质按量完成配送任务； 5.负责所在部门指定作业环节或者作业区仓储、分拣、配送成本的控制优化； 6.负责指定作业环节或者作业区分拣配送流程优化和模式创新；
地点：北京顺义区 1.根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责所辖终端营业部业务的整体管理，提升区域指标，降低成本； 4.建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营； 5.负责所辖终端营业部业务团队建设和人才梯队培养。
地点：北京顺义区 1.根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责所辖终端营业部业务的整体管理，提升区域指标，降低成本； 4.建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营； 5.负责所辖终端营业部业务团队建设和人才梯队培养。
地点：北京顺义区 1.根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 2.通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3.负责所辖终端营业部业务的整体管理，提升区域指标，降低成本； 4.建立与当地政府部门沟通渠道，保证业务在合法合规的前提下正常运营； 5.负责所辖终端营业部业务团队建设和人才梯队培养。