货拉拉培训师（佛山）(J18919)
任职要求
1、大专及以上学历，1年以上培训或销售相关工作经验，有教育或耐消品行业的培训或销售经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和现场讲授能力，思维活跃； 3、具备较强的客户服务意识和亲和力，有较好的抗压力和耐性； 4、执行力强，有较强的学习能力和良好的团队合作精神； 5、具备一定的数据统计分析能力，熟练使用Excel。
工作职责
岗位职责： 1、按照现场培训的SOP开展培训工作，维护培训现场的秩序，达成业务目标； 2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策； 3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系； 4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 5、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代。
岗位职责： 1、按照现场培训的SOP开展培训工作，维护培训现场的秩序，达成业务目标； 2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策； 3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系； 4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 5、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代。
岗位职责： 1、按照现场培训的SOP开展培训工作，维护培训现场的秩序，达成业务目标； 2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策； 3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系； 4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 5、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代。
岗位职责： 1、按照现场培训的SOP开展培训工作，维护培训现场的秩序，达成业务目标； 2、根据平台业务要求执行培训运营方案和客户管理政策； 3、负责司机用户的培训、运营和管理，建立良好的信任和合作关系； 4、维护好客户体系和用户使用体验，达致三方合作的顺利； 5、整理培训运营的各项数据，进行数据跟踪，定期分析运营效果并进行反馈，持续优化迭代。
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