
同程旅行酒店总经理【湖北】
社招全职2年以上地点:武汉状态:招聘
任职要求
1、2年以上连锁酒店行业同岗位任职工作经验; 2、熟悉OTA运营,熟知连锁公司管理体系对业绩提升、品质管控的要求; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析并解决问题的能力; 4、服从公司调派。
工作职责
1、依据经营数据,制定分店年度预算及经营实施计划,随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和分店拓展方案; 2、依据年度GOP预算,做好分店成本控制; 3、认真对分店员工培训工作做好组织、实施、督导、及跟踪; 4、依据公司品牌管理标准,对分店品牌质量进行控制; 5、全面负责分店安全管理工作,落实分店安保和消防制度,保障宾客和分店员工的人身安全和分店财产安全。
包括英文材料
相关职位

社招
1、依据经营数据,制定分店年度预算及经营实施计划,随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和分店拓展方案; 2、依据年度GOP预算,做好分店成本控制; 3、认真对分店员工培训工作做好组织、实施、督导、及跟踪; 4、依据公司品牌管理标准,对分店品牌质量进行控制; 5、全面负责分店安全管理工作,落实分店安保和消防制度,保障宾客和分店员工的人身安全和分店财产安全。
更新于 2025-05-08

社招
岗位职责: 1. 负责酒店的日常运营管理,确保酒店的各项业务顺利进行; 2. 制定酒店的经营计划和年度预算,并监督执行情况; 3. 负责酒店的业绩管理,制定并实施销售策略,提高酒店的收益; 4. 负责酒店的筹建经验,包括酒店选址、设计、装修等; 5. 负责酒店的连锁酒店经验,包括品牌推广、加盟管理等; 6. 负责酒店的系统培训,确保员工能够熟练掌握酒店管理系统; 7. 负责酒店的五险一金管理,确保员工的权益得到保障; 8. 负责酒店的全国调派,确保酒店的业务覆盖全国。
更新于 2025-06-23

社招2年以上
【岗位职责】 1、依据经营数据,制定分店年度预算及经营实施计划,随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和分店拓展方案; 2、依据年度GOP预算,做好分店成本控制; 3、认真对分店员工培训工作做好组织、实施、督导、及跟踪; 4、依据公司品牌管理标准,对分店品牌质量进行控制; 5、全面负责分店安全管理工作,落实分店安保和消防制度,保障宾客和分店员工的人身安全和分店财产安全。
更新于 2025-06-17