同程旅行收益管理负责人（租车业务）
任职要求
任职要求 - 教育背景：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、相关专业优先 - 工作经验： - 3年以上收益管理、数据分析经验，2年以上团队管理经验； - 有租车、酒店、航空、OTA等领域收益管理或数据分析经验者优先。
工作职责
岗位职责 1. 预算管理与监督 - 制定并监控区域/全国年度预算，分解收入及成本目标至各业务线和区域/城市； - 实时跟踪预算执行情况，分析收入、成本偏差原因，提出纠偏措施； - 建立预算预警机制，定期输出偏差分析报告，向管理层和区域提供决策建议。 2. 收益管理测算与优化 - 设计并优化收益测算模型（如车辆出租率、单车日均收益、残值预测等），定期评估策略有效性； - 监控促销活动ROI，评估折扣政策对整体收益的影响，规避收益“漏损”； - 推动车辆资源高效配置（如车型比例、区域调拨），提升资产周转率与残值收益。 3. 数据支持与系统建设 - 搭建收益管理数据体系，主导关键指标（如RevPAC、单车毛利）的自动化报表开发； - 定期输出收益分析报告，包含市场竞争对标、客户行为洞察、价格敏感度分析等； - 协同IT部门优化收益管理系统，推动数据采集、清洗及可视化工具的落地。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理3-5人收益数据分析团队，制定工作计划并分配任务，提升团队专业能力； - 协同财务部门、BI部门，确保数据口径一致及策略执行闭环。
1、酒店收益策略：包括价格和库存管理，酒店价格&促销体系制定，达成酒店收益目标； 2、经营诊断分析：进行日常数据监测，能够及时发现问题并分析数据异常原因；复盘运营策略和深挖业务问题，提出策略优化建议，并推进落地； 3、沉淀运营策略方法，推进SOP沉淀以及产品建设，以提升运营效果和效率。 4、团队管理：负责定价运营团队的日常管理工作，包含团队建设、招聘、培训、培养等。
1、对所辖城市群的电单车渠道合作商管理工作负责，承担经营过程和结果指标的任务达成； 2、充分了解用户、市场等行业信息，制定有针对性的城市打法，并能够指导渠道运营落地，拿到结果； 3、保持对政府的良好合作关系，进行必要的陪访，配合政策要求及时响应； 4、与渠道合作商负责人建立良好客情，帮其分析车辆点位、调度规律，制定合理运营计划，以及给出收益管理和人员管理建议，不断推动合作伙伴投入资源达成运营任务并更加盈利；对商的选、育、励、汰负责； 5、落地执行公司对商政策的上传下达，以及商的赋能工作。
项目运营： 基于项目目标，通过分层分类，合理拆解实施路径及节奏，结合业务实际情况，提供推进方法并监控进度，针对项目推进中的问题，提供解决方案，有效保障目标达成。 项目管理： 负责制定项目目标、产品推进嚯开发计划，监控项目进展，确保按时交付。与跨部门团队合作，确保项目顺利进行，解决项目中的问题和瓶颈。 需求分析与管理： 深入理解销售团队的需求，调研和收集用户反馈，确保销售工具或产品满足实际业务需求。 数据分析与优化： 收集和分析项目推进数据，评估项目的效果和效率。基于数据分析结果，持续优化和改进，提高销售团队的工作效率。 团队管理： 合理制定岗位职责，确保团队有效运营，达到预期目标。招聘、培训和发展团队成员，提升团队的整体技能和绩效。
1、作为 Keeta 业务产品团队面向海外市场的国家产品负责人，组建并管理当地的产品及产运团队，与国家 GM、FM 深度协作，从产品视角助力业务目标的实现。 2、负责国家产品体系的搭建与管理，负责调研当地市场其他玩家产品能力，制定并执行本地化产品策略，确保产品在目标市场的成功落地与增长。 3、作为国家重要产品、业务项目的核心负责人，主导项目管理，推动跨部门协同，确保项目按计划高质量交付。 4、深入市场和用户研究，通过市场调研、用户反馈机制建设、指标体系搭建等方式，主动识别业务团队的潜在机会与挑战，推动产品和业务持续迭代优化。 5、全流程参与产品运营闭环管理，涵盖需求管理、产品上线导入、收益复盘、数据分析及持续优化，确保产品运营的精细化和可衡量性。 6、建立高效的跨国（跨时区）沟通与协作机制，构建长期稳定的合作网络，确保产品和运营团队能够无缝对接，实现业务快速增长。