同程旅行灵工开发区总
任职要求
1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作及项目开发任务指标，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行…
工作职责
1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作及项目开发任务指标，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟
1. 围绕公司整体选址落位策略及重点城市发展规划，开展团队成员的开发业务带教、技能培养工作，助力团队整体开发能力提升。 2. 负责市场调研、行业信息收集及现有门店数据分析，形成专业分析报告，指导团队成员掌握调研方法、数据分析技巧，规范调研流程与报告输出。 3. 牵头开展竞争对手研究，收集竞品信息、分析竞品优势与不足，形成竞品分析体系；指导团队成员掌握竞品调研逻辑，提升市场研判能力。 4. 负责团队中投资人及物业关系维护，推进加盟项目落地；同时传授团队成员客户关系维护、项目推进技巧，协助团队解决项目推进中的难点问题。 5. 负责品牌宣传与品牌形象维护，主导或参与品牌推广相关工作；带动团队成员树立品牌意识，规范品牌宣传行为，共同维护品牌口碑。 6. 负责团队管理与人才培养，制定团队培养计划，开展常态化业务培训、实操演练，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养与业务能力，确保团队目标达成。 7. 协助搭建加盟开发业务标准化流程、培养体系，优化带教方法，推动团队开发工作规范化、高效化。
1. 负责旗下酒店品牌新项目开发； 2.根据公司的发展战略，完成公司制定的年度开发目标； 3.负责所负责区域开发项目的评估、审查、签约，及区域内开发经理赋能和指导，确保区域开发指标总体完成； 4.负责对优质客户的接待、参观，灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解，并参与项目的开发与评估工作
1、负责新客户推动加盟项目从 线索 → 洽谈 → 签约 → 落地全流程 2、组织和维系老客户关系，对客户进行二次开发； 3、负责完成签约客户信息收集、合同签约、各款项的回收； 4、及时关注行业动态和行业政策变化，收集竞对信息，并对我司开发政策提出合理化建议； 5、协助树立良好的公司和品牌形象，建立并维护公司与客户良好的合作关系，并有效解决拓展过程中产生的客诉；
市场调研：分析市场需求、竞争环境和潜在客源。 选址评估：考察并评估物业条件、交通便利性和周边设施。 财务分析：预测投资回报率，评估项目可行性。 法律合规：确保选址符合法规，办理相关许可。 谈判签约：与业主、开发商等谈判并签订合同。 项目协调：与设计、施工团队协作，确保项目按计划推进。 风险管理：识别潜在风险并制定应对措施。