同程旅行灵工开发区总
任职要求
1. 大专及以上学历，30-40岁，专业不限，市场营销、酒店管理相关专业优先。
2. 具有5年以上大型连锁品牌酒店招商加盟相关工作经验，2年以上团队管理及带教培养经验，有成熟的人才培养案例者优先。
3. 熟悉各城市酒店加盟业态，对行业发展趋势有敏锐的洞察力，具备较强的市场分析、逻辑研判能力，能独…工作职责
1. 围绕公司整体选址落位策略及重点城市发展规划，开展团队成员的开发业务带教、技能培养工作，助力团队整体开发能力提升。 2. 负责市场调研、行业信息收集及现有门店数据分析，形成专业分析报告，指导团队成员掌握调研方法、数据分析技巧，规范调研流程与报告输出。 3. 牵头开展竞争对手研究，收集竞品信息、分析竞品优势与不足，形成竞品分析体系；指导团队成员掌握竞品调研逻辑，提升市场研判能力。 4. 负责团队中投资人及物业关系维护，推进加盟项目落地；同时传授团队成员客户关系维护、项目推进技巧，协助团队解决项目推进中的难点问题。 5. 负责品牌宣传与品牌形象维护，主导或参与品牌推广相关工作；带动团队成员树立品牌意识，规范品牌宣传行为，共同维护品牌口碑。 6. 负责团队管理与人才培养，制定团队培养计划，开展常态化业务培训、实操演练，搭建人才梯队，提升团队整体专业素养与业务能力，确保团队目标达成。 7. 协助搭建加盟开发业务标准化流程、培养体系，优化带教方法，推动团队开发工作规范化、高效化。
1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作及项目开发任务指标，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟
1. 负责旗下酒店品牌新项目开发； 2.根据公司的发展战略，完成公司制定的年度开发目标； 3.负责所负责区域开发项目的评估、审查、签约，及区域内开发经理赋能和指导，确保区域开发指标总体完成； 4.负责对优质客户的接待、参观，灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解，并参与项目的开发与评估工作
1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门总监分配的相关工作及项目开发任务指标，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟
岗位职责： 1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成部门分配的相关工作及项目开发任务指标，定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解