同程旅行国际酒店供应商负责人
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上行业工作经验。
2、拥有相关领域的工作经验，特别是在海外酒店供应商BD和管理方面的经验者优先，具备直连基础知识。
3、流利的英语沟通能力，能够书面和口头交流。
4、具备出色的谈判和协商技巧，能够与供应商达成互惠互利的合作协议。
5、善于发现问题、分析问题，并能够采取有效的解决方案。
6、具备良好的团队合作精神，能够与不同背景和文化的人合作。
7、能够有效地管理时间，处理多任务并能够交付工作职责
1、寻找和筛选海外酒店B2B供应商，与(东南亚，日韩，中国香港，中国澳门为主）供应商进行沟通，了解他们的产品和服务，评估其能力、信誉和合作条件，选择符合酒店需求的优质供应商并签约。 2、建立合作伙伴关系，与供应商建立稳固的合作伙伴关系，协商谈判合同条款，确保互惠互利，并为长期合作打下基础。 3、供应链管理，监督供应链流程，跟进订单和库存情况，及时解决可能影响下单的问题，确保酒店库存和价格顺畅。 4、供应商绩效评估，制定评估供应商绩效的指标和标准，定期对供应商进行绩效评估和反馈，推动供应商的不断改进和优化。 5、风险管理，识别和评估与供应商相关的潜在风险，制定风险应对计划，降低潜在的业务风险。 6、解决问题，及时解决供应链中的问题和挑战，并采取预防措施以避免类似问题再次发生。 7、定期内部供应商管理情况，及时沟通供应链中的关键信息，并向团队成员和其他相关部门提供必要的支持和协助。
1.根据公司经营策略，拓展及维护国内及国际酒店供应商，负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2.根据销售业绩目标，制订商务拓展工作计划、展会计划、拜访方案等，促成部门业绩总目标的达成; 3.对供货商业务团队进行管理并依据业务发展进行团队扩建; 4.建立与优化商务和跨团队工作流程，推进自动化，提升工作效率，协助建立并完善酒店业务部的标准商务流程; 5.负责因酒店供应商问题导致的客户重大投诉的协调处理; 6.对行业酒店市场进行考察评估、搜集市场数据，定期提交市场调研报告。
国际酒店供应商运营，负责支持客户经理与供应商建立并维护长期的合作伙伴关系，协同内部各部门的关系和沟通，提供有效的数据分析，以确保供应商日常运营与关系的顺畅和高效。 职责和职能： 1、协助支持客户经理，对接内部其他部门，包括产品，研发，数据BI，客服等，与其协同沟通，以确保直连产品顺畅，价格优势； 2、日常分析产量数据，为客户经理提高有效的信息和洞察。 3、研究市场趋势和竞争对手的采购策略，提供有关市场信息和建议，为酒店采购决策提供参考。 4、与内部团队密切合作，包括酒店管理、财务和采购团队，确保采购流程的协调和透明。
1、负责国际酒店海外供应商BD团队，带领团队寻找和筛选海外酒店B2B供应商，与(东南亚，日韩，中国香港，中国澳门为主）供应商进行沟通，了解他们的产品和服务，评估其能力、信誉和合作条件，选择符合酒店需求的优质供应商并签约。 2、带领团队建立合作伙伴关系，与供应商建立稳固的合作伙伴关系，协商谈判合同条款，确保互惠互利，并为长期合作打下基础。 3、负责海外供应商供应链整体管理，监督供应链流程，确保酒店库存和价格顺畅。 4、负责海外供应商绩效整体评估方案，推动制定评估供应商绩效的指标和标准，定期推动对供应商进行绩效评估和反馈，以及推动供应商的不断改进和优化。 5、负责整体风险管理，识别和评估与供应商相关的潜在风险，制定风险应对计划，降低潜在的业务风险。 6、帮助团队解决问题，及时解决供应链中的问题和挑战，并采取预防措施以避免类似问题再次发生。
1、负责与航空公司共同研发针对特定场景或人群的产品，并保证后续产品的落地运营；2、负责机票业务国内&国际供应链系统的迭代规划和产品方案设计；3、保障包括但不限于旗舰店、代理商、自营等机票货品的稳定覆盖、价格竞争力和用户转化效率；4、负责搭建机票业务的经营指标体系，致力于提升业务的收入能力和运营效率。