
同程旅行国际航司运营
任职要求
任职要求:
教育程度:本科及以上学历
经验要求:至少3年以上OTA行业国际机票或航空领域工作经验
技能要求:熟练操作OFFICE办公系统和精通境内外GDS系统操作及国际机票业…工作职责
岗位职责: 1、 围绕国际机票航司、GDS资源生态做全业务场景运营 2、 核心业务场景:资源产品上线,运营策略制定,业务账款质控,系统功能需求推进,结构收益管控,业务产能提升等 3、岗位职能概述:对接国际机票境内外航司资源,制定符合市场的运营策略,保障业务高效支撑,提升平台资源优势和业务结构化营收,运用数据分析发现问题并推进解决,持续优化和完善业务流程体系,不断创新提升业务产品竞争力,精准有效的业务质控和风险防范

岗位职责: 1、 围绕国际机票航司、GDS业务生态做全业务场景运营; 2、 核心业务场景:境内外航司对接、资源产品的运营规划与实施变现,分析制定运营策略和收益推进,业务流程优化及资金风险等; 3、岗位职能概述:关注平台资源合作,对接境内外航司、GDS资源的合作及接入,促进产品资源变现,提升业务产品竞争力;根据目标,分析制定销售策略和精准化运营,提升业务产能和优化业务流程与风险控制。
1. 市场洞察与策略制定 - 市场分析与策略:协同BD团队深入分析指定行业的支付场景生态,精准把握合作伙伴与用户的核心诉求,洞察竞争对手的商业策略,制定针对性的运营策略及支付交易规模增长目标。 - 商业化策略设计:主导制定指定行业的业务拓展策略、计费模式及返佣政策,协同财务、产品及业务团队推动产品商业化落地。 2. 业务运营策略制定和落地执行 - 跨部门协作与项目管理:根据BD需求推动与市场、产品、商服、风控及技术团队的协作,高效推进项目落地;建立并优化业务流程,定期评估流程健康度,提升业务执行效率。 - 运营策略制定:通过市场分析和BD摸底,优化商户接入路径,设计差异化运营策略(如分层激励、场景化转化、贷款助力、价格优势等),打造高潜力试点案例并提炼标准化模型,快速复制成功经验,实现商户、用户的体量规模化和体验优化。 - 区域化业务赋能:针对不同国家的合规要求,协同持牌主体的LCAP解决本地钱包的落地问题,推动业务在目标市场的可持续发展,确保业务合法合规进入目标市场。同时根据BD团队的市场拓展节奏,提供定制化支持:1)商业模式适配:针对不同区域需求,调整计费模式、返佣政策、产品模式及合作条款;2)本地化运营指导:协助BD团队制定本地市场Go-to-Market策略、客户运营方案及本地风险管控措施;3)持续迭代优化:定期评估本地市场反馈和市场拓展进度,动态调整运营策略以匹配区域特性,推动高效且可持续增长。 3. 业务结果追踪与优化 - 全链路数据追踪:监控客户从入驻到支付的全流程数据,实时分析客户状态与痛点,协同BD、产品、技术等部门解决业务卡点,确保业务增长目标达成。 - 客户问题闭环管理:快速响应客户需求,解决入驻及产品使用中的障碍,提升客户满意度与留存率。 4. 运营流程与文档管理 - 标准化流程建设:梳理产品能力、入驻流程、价格审批、合同签署等核心运营流程,定期组织BD团队培训,确保流程高效执行。 - 产品文档与销售支持:根据产品发布节奏及UAT周期,同步更新对客文档(sales kit)、产品手册及销售工具包,赋能BD团队快速掌握产品能力与覆盖范围。
1、具备国内头部航司商务资源,熟悉航司海外市场及业务,能参与国际收单产品,航旅海外营销整体业务战略规划,代理人合作增长计划,包括制定方向目标、输出营销策略打法,完善运营体系,梳理优化运营流程等,核心商户和支付流量的增长计划; 2、结合细分场景航旅行业特点,规划提供整体航旅解决方案,为航司出海的多地区(侧重东南亚及亚洲市场)收单落地提供线上线下的综合解决方案,充分挖掘以及利用外部资源,推动搭建并与相关多部门协同输出并迭代有效的产品,建设标准产品能力,提升在场景内的业务增长效率和运营效率,支撑长尾商户快速接入与扩大的需求 3、善于多维度思考 ,定期调研跨境和海外本地支付产品,结合公司战略规划进行竞品分析等相关内容 ,提升综合市场竞争力 4、管理商家完整的销售周期,具有owner意识,积极协同海外本地团队等各方同学,评估项目优先级、投产比,共同推进项目落地,控制项目风险,管理项目进度,达成团队目标 5、能适应高频率的国际国内差旅及参与各行业活动。