同程旅行运营负责人
任职要求
1、本科以上学历，5年以上连锁酒店同等岗位工作经验；
2、精通酒店经营管理各方面知识，对品牌、运营、营销具有深刻理解；
3、具备较强的内外部沟通协调能力及团队领导管理能力；
4、熟悉连锁酒店管理模式，掌握公司及门店管理机制，可独立构建并主导运营体系。
5、具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；工作职责
1、负责参与制定公司整体战略目标，并分解制定运营前线各部门战略目标，组织协调各区域、各门店实施执行，确保整体战略目标的实现； 2、负责建立完善公司运营管理体系、营销管理体系、区域管理体系，形成公司品牌核心竞争力，强化公司运营管理服务能力； 3、负责组建高效的运营高管团队，提升团队整体执行力，建立专业化人才队伍； 4、负责结合品牌定位及行业发展形势，持续优化运营管理体系及服务标准，并确保各项政策标准落地实施； 5、完成领导交办的其他工作任务。
1、负责产品在全球地区的合作和开发，包括运营活动的设计和开发； 2、根据项目当前的运营节点和地区用户构成，制定具有针对特定用户定制化的运营策略（例如：社交，回流，留存，拉新，付费策略等）； 3、负责全球区域的内外需求对接，策划相关本地化内容制作，推进产品的落地进程，包括更新维护与运营工作； 4、参与协调整合项目相关资源，全力推进发行、运营工作有效执行。
1、结合信用卡部门业绩指标要求及发展方向，负责制定生态合作团队业务规划，拆解清晰达成路径等，为信用卡业务的核卡量、经营收入、经营利润等关键经营指标负责 2、负责带领团队主动探索创新的生态合作模式，拓展京东生态内各项拉新、经营资源，包括零售场景、金融场景等 3、负责带领团队与京东生态内各合作方进行合作项目拓展、统筹及项目运营，全程跟进合作项目的进展，协调内外部资源，及时解决项目中的问题，确保项目顺利推进 4、负责生态合作团队的人员管理，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极向上的团队文化。
1、负责手游产品的整体运营工作，包括运营策略制定、执行、监管与分析，对产品的kpi负责； 2、负责产品数据分析，把握市场热点，根据产品数据表现调整运营策略及产品调优； 3、针对产品的竞品制定差异化的运营策略，并对产品的线上运营目标的实现与否负责； 4、关注市场变化，对市场上的竞品进行持续性的拆分研究和分析总结； 5、负责统筹游戏运营的各个职能模块的工作，协调内外部资源，达成游戏上线后各个阶段的新进、留存、收入目标； 6、负责团队管理，工作分配，考核等工作。
1、负责孵化业务的产品运营工作，能够独立规划所负责模块的业务发展，带领团队交付核心指标； 2、挖掘目标用户的创作动机和创作需求，制定内容策略，丰富物料供给，推动多场景内容建设； 3、规划达成促投稿/热爆传播的分层运营策略，协同生产、消费、算法等团队，推动消费带产各环节的漏斗转化； 4、建设各方向付费权益，协同上下游完成权益挖掘、权益供给、营销包装、收入提效等工作，对权益收入负责。