同程旅行资深积分运营专家
任职要求
岗位要求：
1.相关工作经验5年及以上；熟悉海外用户的积分生态场景；
2.有较强的创新能力，能够吸收多领域信息，敢于打破现状，尝试新实物；并同时兼具严谨的逻辑推理及数据分析能力；
3…工作职责
岗位描述： 1.负责制定并落地海外全球用户运营战略，提升用户活跃和留存率等关键指标，结合公司整体业务目标制定用户增长和留存策略，制定清晰的用户生命周期链路; 2.优化并迭代精细化用户分层方案，分层商业策略，留存策略等，对整体端内用户情况负责； 3.规划用户忠诚度和会员积分、活动体系，提升用户粘性和终身价值； 4.基于用户数据做行为分析，监控核心指标，通过AB测试驱动产品和运营做优化动作； 5.结合用户分层做精细化运营和策略输出，定期用户调研了解用户真实需求并适时调整;
1、内容运营体系：制定不同群体的运营策略，通过策略设计、内容运营与数据分析，驱动产品DAU、高质量用户与内容供给增长，对核心指标负责； 2、社群电商运营：主导构建多元化的用户增长矩阵，通过内容、老带新、渠道投放、工具化拉新、活动裂变等手段，持续扩大社群用户规模； 3、用户留存与价值提升：建立和完善用户分层运营与生命周期管理体系，通过积分体系、个性化权益与精准触达，有效提升用户粘性与ARPU值。
1. 统筹整体会员运营及管理工作，聚焦高价值会员 LTV 提升，通过精细化运营与创新玩法，提升高阶会员心智口碑； 2. 会员体系规划与迭代，围绕用户成长体系和积分体系等，完善会员权益和服务，不断优化会员资产贡献和活跃； 3. 高价值会员精细化运营与价值深挖，建立多维度高价值会员识别模型，设计差异化策略； 4. 建立会员全链路数据体系，围绕会员营收贡献、高价值会员 LTV、权益 ROI等进行体系化监测和提升； 5. 整合内外部优质资源，搭建多元化权益生态，拓展高端异业合作，如高端酒店、航空公司、头部内容平台等；
1.负责制定和执行新国家老客补贴策略，通过精细化管理提升用户活跃度和留存率，达成实付交易额增长，补贴效率优化的业务目标； 2.负责分析用户数据，挖掘用户需求和行为特征，提炼用户决策逻辑，为产品优化和用户运营提供数据支持； 3.研究竞争对手的用户运营策略，制定相应的竞争对策，提升公司在市场中的竞争力； 4.与产品、市场等相关部门密切合作，协调各方资源，推动运营策略落地。
1.负责《和平精英》匹配、段位积分等相关系统和数值的设计； 2.与关卡设计、AI团队紧密合作，确保匹配、段位体验达到预期目标； 3.跟进并分析游戏统计数据，依据数据挖掘和玩家反馈来制定后续优化方案，并跟进具体开发进度； 4.深入研究和拆解当前主流匹配和段位积分相关算法，为游戏推进优化储备预研能力。