荣耀省体验店部部长
任职要求
1、本科及以上学历，英语CET-4及以上，5年及以上工作经验； 2、具有手机、3C数码行业工作经验或知名品牌零售管理经验者优先； 3、具备零售门店拓展…
工作职责
1、体验店建设：负责所辖区域体验店布局规划及拓展建设工作； 2、体验店运营：负责所辖区域体验店店面运营管理统筹（包含陈列、培训、营销等体验店运营各模块工作），及运营数据分析输出，对区域体验店盈利结果以及消费者体验负责； 3、体验店团队管理：负责所辖区域体验店业务的团队管理以及体验店人才招聘与培养。
1. 负责省域内车业务的销售经营管理，制定门店经营计划，对目标结果达成负责； 2. 根据内外部经营情况，指导车门店运营，维护品牌形象，提升消费者满意度； 3. 制定部门经理、体验顾问、产品专家指导方案，指导并带领团队达成目标，辅导员工成长与发展。
1.根据自营仓发展规划，制定和拆解品类目标，推动品类销售/毛利/客单价等指标提升； 2.洞察即时零售平台顾客消费心理/行为，根据场景梳理品类结构，负责相关商品的寻源、定价、选品、营销、汰换等，不断优化目标类目的商品组合，提升商品力； 3.协同商品开发团队共同为PB商品定位，并负责提升全国各区域PB销售占比； 4.协同运营和设计团队持续优化商品信息建设方案，提升商品转化率； 5.协同供应链计划团队制定品类补货策略及计划，持续优化订货效率，提升在售率及库存周转效率； 6.协同客服团队处理商品售后，改进和汰换差评商品，不断优化品类整体体验。
1、洞察商业地产发展趋势，与商业地产总部建立良好的合作关系并提升vivo对外声量； 2、根据公司战略方向，制定年度体验店拓展策略，拉动资源并达成目标； 3、华北区域商业地产关系拓展和日常维护，协助省公司团队在拓展环节，包括不限于规划、选址、落位、装修和商务条件沟通等全流程的跟进； 4、作为公司总部统筹规划岗位，负责部分专项工作。
1、支持新店开业前的准备工作，拉通总部门店运营资源，跟进人员到岗进度、展试驾车到店进度以及陈设布置进度，协助省分副总确保零售门店如期投入运营； 2、负责统筹区域内各项门店运营标准落地，包括但不限于人、车、场各项标准制度的落地，协助省分副总做好区域自检自查； 3、负责统筹区域内预算制定，确保门店各项费用开支合规，保全门店及车辆资产； 4、分析用户体验反馈，协助省分副总制定关键动作，减少投诉，提高转化机会，包括但不限于发现销售流程中的问题，支持满意度，NPS，明暗检成绩不达标的门店提升； 5、完成省分副总及总部门店运营交办的其他门店运营类工作。