荣耀线下服务经理(SD-A)
社招全职3年以上服务类状态:招聘
任职要求
1、学历本科及以上; 2、3年以上3C电子行业线下售后服务管理、备件运营等工作经验,有售后服务网点管理经验; 3、善…
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工作职责
1、负责服务领域洞察与规划,对于新模式服务能够与业界对标,对于成熟模式,能够规划该服务与不同消费者需求的差异化服务策略。 2、制定并不断完善服务全业务流程,制定标准及差异化服务解决方案,推动提升服务效率及服务满意度。 3、负责线下门店业务以及跨渠道协同的服务业务方案(例如寄修,上门等)的设计、评审、落地推行与评价;能全流程主导消费者服务体验的优化与改进,能提出消费者服务体验提升的建议以及落地方案。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上服务类
1、负责服务领域洞察与规划,对于新模式服务能够与业界对标,对于成熟模式,能够规划该服务与不同消费者需求的差异化服务策略。 2、制定并不断完善服务全业务流程,制定标准及差异化服务解决方案,推动提升服务效率及服务满意度。 3、负责线下门店业务以及跨渠道协同的服务业务方案(例如寄修,上门等)的设计、评审、落地推行与评价;能全流程主导消费者服务体验的优化与改进,能提出消费者服务体验提升的建议以及落地方案。
更新于 2025-05-22深圳
社招5年以上
1、负责海外区域售后服务体系搭建,服务商网络和服务流程建立,制定售后服务标准和管理机制,提升品牌服务能力与服务体验; 2、基于用户声音优化服务策略,对接产研和品质等部门,反馈并推动问题改进,协助产研部门改进产品性能与使用体验,降低产品上市后客诉风险; 3、负责所管辖区域的用户满意度和体验提升,持续优化线上服务,线下维修,备件管理,技术支持及网点管理等; 4、通过内外部技术支持与服务赋能,不断完善售后服务培训能力和资料库,降低服务商和用户使用门槛; 5、负责所管辖区域的服务费用,预算管理,资产管理等,并对费用和盘点等日常运营进行审核和合理性管控; 6、对本区域内的用户声音和用户需求进行持续收集,并针对性地进行服务改善,体验设计,分级管理等。
更新于 2024-06-01深圳
社招3年以上品质类
1、负责所辖片区新开市场调研、制定售后服务策略,服务流程及标准等,推进新市场客服体系导入工作顺畅开展; 2、负责所辖区域各市场的服务运营管理与指导工作,提升所辖片区各市场各服务渠道(线上、线下及服务商)服务能力、运营效率,提升用户服务体验、服务满意度及NPS; 3、负责所辖区域各市场的服务网络建设,规划网点数量、分布及类型,提升网点的易寻性及形象,满足品牌建设和用户需求; 4、负责推动所辖片区产品市场口碑信息及差异化需求收集工作的开展。
更新于 2025-01-07东莞