荣耀销售管理培训生
任职要求
1、大学本科及以上学历，通过大学英语四级或同等水平测试； 2、极佳的学习能力、逻辑思维能力、沟通协调能力以及洞察分析能力； 3、有丰富的社团组织、社会实践经验将更有优势； 4、希望拓宽自己的全球化视野并意愿在不同国度不同文化积累经历，性格热情活力，心态开放，愿意拥抱变化； 5、工作地：全球，服从全球派遣。
工作职责
1、产品上市操盘手：牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等市场资源，实现终端产品销量最大化、市场秩序化、品牌高端化，确保经营达成； 2、销售大咖：完成渠道策略制定，规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立，落实商业计划执行，乘风破浪，拓全球通路，实现销售增长； 3、零售专家：打通连接消费者的最后一公里，负责制定产品全球零售策略及上市方案、各类零售阵地管理与运营、一线零售人员培养与激活等，提升消费者体验，实现全球销售增长； 4、电商达人：负责产品在线上的销售和运营，制定产品销售和大促策略，挖掘数据高效触达转化换机用户，捕捉互联网趋势高效获取新用户，优化线上全流程体验，最终实现销售增长。
如果你： -热爱挑战，渴望在实践中学习销售管理技能，挑战区域市场管理目标和销售目标； -热爱探索，不断开拓新兴市场，不断实践新运营之道，进行全球范围的区域性统筹管理； -渴望成功，有远大的抱负，不甘于平庸，期待更快的成长； 那么，欢迎加入我们，成为一名OPPO销售管理培训生！ 加入我们，你将： -这里是OPPO销售精英成长的摇篮，以区域市场操盘为实践主线，辅以渠道、零售、GTM等销售职能模块的历练，建立对销售领域的全面认知； -接受系统化的专业培养，给予完善的销售领域课程培训，专家导师全程跟踪辅导，业务和管理能力全面覆盖； -快速成长为销售领域负责人，主导销售实战，助力OPPO销售业务成功。
1、产品上市操盘手：牵引产品方向，制定市场策略，策划上市方案，调动渠道、零售、营销等市场资源，实现终端产品销量最大化、市场秩序化、品牌高端化，确保经营达成； 2、销售大咖：完成渠道策略制定，规划、建立、维护和推进渠道伙伴连接和关系建立，落实商业计划执行，乘风破浪，拓全球通路，实现销售增长； 3、零售专家：打通连接消费者的最后一公里，负责制定产品全球零售策略及上市方案、各类零售阵地管理与运营、一线零售人员培养与激活等，提升消费者体验，实现全球销售增长； 4、电商达人：负责产品在线上的销售和运营，制定产品销售和大促策略，挖掘数据高效触达转化换机用户，捕捉互联网趋势高效获取新用户，优化线上全流程体验，最终实现销售增长。
1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方案能力；管理门店成本与库存，制定科学库存计划，避免积压或缺货； 4.客户关系与服务优化：协调资源满足区域客户需求（如产品、资金、培训支持）；定期参与客户回访并协助处理一般性客诉，推动服务改进。
1.销售策略与目标管理：分析销售数据（如成交率、客户转化率），定位问题并优化销售流程，提升业绩；跟进大区订单状态，协调对应资源，确保车辆准时交付； 2.数据管理与决策支持：协助店长/区域经理制定区域业务规划，支持总部策略优化； 3.门店运营与政策落实：落实公司营销策略及管理政策，掌握制定区域/门店差异化执行方案能力；管理门店成本与库存，制定科学库存计划，避免积压或缺货； 4.客户关系与服务优化：协调资源满足区域客户需求（如产品、资金、培训支持）；定期参与客户回访并协助处理一般性客诉，推动服务改进。