荣耀合规高级律师或法律合规专家
社招全职6-12年法务类状态:招聘
任职要求
1、法学/法律硕士及以上学历,通过国家统一司法考试,英文可以作为工作语言; 2、6-12年及以上相关法律或合规工作经验,熟悉反商业贿赂、商业秘密等一项或多项合规领域的法律法规并具备专业的法律实践经验。 3、具有一定项目管理和推动能力,能独立完成一个或多个法律或合规项目的规划、布局、资源获取、管理、跟踪闭环等工作。 4、有消费电子企业法律或合规管理经验,有融资、财经法务工作经验者优先。 5、有较强的风险意识、沟通协调能力、法律分析和写作能力,性格开朗,善于跨部门合作。优异的独立分析及解决问题的能力,逻辑性强。 6、乐于迎接挑战,心态开放,能够适应快速变化的企业环境,抗压力强。
工作职责
1、跟踪合规领域最新立法、热点、动态,做好外规内化,将外部法律法规转化为公司内部合规要求。 2、基于公司经营情况,结合相关法律法规,建立和完善公司合规管理制度和流程,确保公司日常运营的合法性和规范性。 3、对公司的业务情况、经营环境、行业特征、相关法律法规等进行分析和研究,识别和评估合规风险,并提供相应的解决方案和建议。 4、处理公司重大危机事件和合规事件,提供对应的法律策略及解决方案,并代表公司应对相关法律程序。 5、对重大、典型合规事件进行回溯形成案例,并对各业务领域/区域进行合规赋能,提升公司各级管理者与员工的合规意识和合规能力。
包括英文材料
相关职位
社招5年以上综合类-法务
1. 负责隐私计算、安全风控、人工智能等前沿科技相关的产品开发、运营、商业化推进等科技业务的法务支持,提供全方位的法律风险评估和解决方案; 2. 负责业务相关的采购、销售及商业化合作合同及文件的起草、修订、审核、参与谈判; 3. 对与科技相关的前沿法律问题(如科技创新、数据合规、安全合规等)进行前瞻性的理论和实践研究,协同外部研究机构开展课题研究,参与立法政策反馈; 4. 与公司内控、财务、产品等团队共同协作,提供内部流程指引、需求分发等,协助产品和商务团队高效推进项目进程; 5. 负责组织对产品及业务团队进行各类培训(包括各类法律合规事项、产品风险点、合同条款解析、合同谈判技巧等); 6. 主动进行市场观察,了解市场需求和行业惯例,动态把控项目风险水位,提供多样风险处置方案。
更新于 2025-09-30
社招8年以上A230205
1. 研究及解读各重点市场国家出口管制法规立法动态,结合公司业务提出业务调整建议; 2. 根据适用的出口管制和制裁法规,制定公司有关出口管制法规的法律合规策略和措施,并且及时更新; 3. 协助出口管制合规体系和制度流程的整体建设,推动合规政策在各业务部门的落实; 4. 负责重大项目合规风险识别,以及合规管控过程中的事件应急处理; 5. 进行合规体系运行定期检查,并组织出口管制相关培训。
更新于 2024-12-13
社招5-10年阿里集团
1. 根据法规要求及业务发展,管理和维护集团整体股权架构; 2. 支持海外业务拓展,提供体系化的法律合规评估意见及有效的主体架构方案; 3. 负责海外主体管理,包括但不限于的设立、变更、注销、证照维护及年度合规等工作; 4. 协同及支持各类法律事务及突发事件处理,负责临时交办的项目工作及跟进其他日常法务支持工作。
更新于 2025-05-22