小米合规法务高级经理
任职要求
1. 本科及以上学历，8年以上企业法律合规工作经验，有大型跨国企业、半导体行业工作经验者优先；
2. 了解美国或中国出口管制法律法规或者其他贸易、制裁相关法律法规，持有法律职业资格，有境外律师执照优先；
3…工作职责
1. 研究及解读各重点市场国家出口管制法规立法动态，结合公司业务提出业务调整建议； 2. 根据适用的出口管制和制裁法规，制定公司有关出口管制法规的法律合规策略和措施，并且及时更新； 3. 协助出口管制合规体系和制度流程的整体建设，推动合规政策在各业务部门的落实； 4. 负责重大项目合规风险识别，以及合规管控过程中的事件应急处理； 5. 进行合规体系运行定期检查，并组织出口管制相关培训。
1. 负责公司投融资项目法律支持，包括统筹管理及整体风险把控，起草投资意向书，法律尽职调查，设计交易架构，起草、审阅和修改交易文件，参与谈判，推进交割等； 2. 对公司投资项目进行投后管理，包括审阅被投资公司董事会/股东会决议，参与被投资公司后续融资项目，投后合规审查等； 3. 负责与公司投融资项目外部律师沟通与协调，监督外部律师工作成果； 4. 其他与公司投融资项目相关的法律事务。
1. 业务合作伙伴：深度融入业务，参与重大项目的规划与谈判，提供精准法律意见与风控方案，驱动业务目标达成。 2. 平台核心风险管控：主导管理平台关键法律风险，梳理完善业务线的合同和业务制度、流程，控制法律风险。 3、跟进法律政策监管动向，进行全面法律支持，开展专项调研，制定合规业务落地方案； 4、为各部门提供法律咨询和指导，配合相关部门对员工进行法律知识培训 5、处理业务线相关争议解决和诉讼
国际化客户战略制定与业务增长：基于全球旅游市场格局与中国出入境游趋势，制定国际化KA客户合作战略与市场进入计划，明确业务组合、年度OKR与ROI目标，推动国际化客户业务规模化增长，高端稀缺会员权益与品牌影响力提升。国际总部级客户拓展与高层关系：直接对接国际集团总部及区域决策层（欧洲、北美、亚太、中东等重点市场），主导年度战略合作框架谈判，统筹品牌联名、IP授权、会员体系共建、全球价格与渠道策略等核心条款，建立长期稳定的集团级伙伴关系。跨文化整合营销与资源统筹：策划并落地面向国际化客户的跨国全链路营销项目，统筹境内外代理商、制作团队、物料供应链与多地区法务合规，保障跨区域项目高质量交付，适配不同市场文化语境与消费习惯。数据体系与预算治理：搭建国际化客户数据监测与归因体系，主导多市场A/B测试与效果分析，基于数据优化创意、渠道与人群策略；管理年度预算与投产比，输出季度复盘与增长方案。全球生态资源网络建设：拓展并维护国际乐园/度假区、全球酒店集团、航空公司、目的地机构（NTO/DMO）等战略资源，形成可复用的联合营销资产包与全球资源池团队管理与跨文化协同：带领3–6人团队，负责人员招聘、培养、绩效管理与梯队建设；制定团队目标与分工，推动关键项目执行；管理海外代理商与供应商绩效；作为高层对接窗口，推动产研、法务、财务、运营、客服等跨部门协同；主导季度/年度业务评估与战略规划，代表公司参与国际行业峰会与商务活动。