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荣耀大模型强化学习算法高级工程师

校招全职研发类地点:上海状态:招聘

任职要求


1、计算机科学、机器学习、统计学、应用数学等相关领域专业;
2、具备扎实的机器学习基础、编码能力,能够熟练掌握最新论文和技术,并熟练使用PyTorch框架进行编程;
3、具备创造性思维,能够将全新想法转化为工程应用,对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
4、对强化学习、人工智能和大模型技术有强烈的兴趣和热情,愿意不断学习和探索新技术;
加…
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工作职责


1、研究大语言模型及多模态大模型的SFT和RLHF后训练方法,旨在提升大模型在相关端侧业务上的基础能力,紧跟业界大模型的技术发展;
2、探索大模型的agent应用能力,包括但不限于ReAct、Reflexion、AutoGPT、MetaGPT等LLMagent应用框架,以及强化学习智能体的规划和端到端训练方法;
3、研究用户个性化大模型的强化学习训练和应用能力,提升端侧用户体验;
4、撰写技术报告和论文,积极参与公司内外部的技术交流与合作,推动团队在大模型技术水平和业务落地能力上的提升,增强团队在行业内的影响力和知名度。
包括英文材料
机器学习+
PyTorch+
强化学习+
大模型+
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社招5年以上核心本地商业-美

技术研发与创新 主导 Agentic RL 系统的架构设计和前沿算法研发 将学术前沿(NeurIPS、ICLR 等会议技术方案)快速转化为美团特有的业务价值 针对本地生活场景,设计突破性的奖励函数和学习机制 建立 Agent 系统的 Scaling Law,指导大规模部署的技术路线 项目驱动与落地 推动 Agent RL 系统从研究到生产环节,确保算法的稳定性、可靠性和效率 与产品、工程团队深度合作,将研究成果转化为实际业务收益 团队领导与人才培养 组建和领导一支在 RL 和 Agent 领域的高水平研究团队 制定团队的技术战略和发展规划 指导团队成员的学术输出和技术成长 培养团队的工程实践能力,建立高效的算法开发和迭代流程

更新于 2025-11-24北京
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社招3年以上技术类-算法

高德研发效能团队聚焦研发智能化方向,利用大模型技术革新研发交付模式,支撑业务高速发展。主要包括大模型技术在 项目管理、需求理解、代码开发和测试、智能回归、业务评测等研发效能领域的落地,以及大模型强化学习方向的前沿技术探索。

更新于 2025-10-22北京
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社招3年以上计算机网络技术类

1. 负责智能投顾、智能保顾、健康管理服务等领域的算法设计与实现,推动大模型、强化学习等技术在金融和健康场景中的落地应用。 设计并优化智能服务算法,提升模型在复杂场景中的准确性和鲁棒性。 2. 负责大模型(如LLM、GPT系列)的微调和优化,使其适应智能投顾、智能保顾、健康管理等场景的需求。 探索大模型在多模态交互、个性化服务推荐、风险评估等场景中的应用。 3. 研究和实现强化学习算法,设计智能决策系统,提升智能服务的智能化水平。 在投资策略生成、保险推荐、健康管理等场景中,设计基于强化学习的解决方案。 4.负责Agentic(智能体)开发,设计具备自主决策能力的智能服务系统。 5.探索Agentic在智能投顾、智能保顾、健康管理中的应用场景,提升服务的智能化和个性化水平。 6.关注前沿技术(如多模态模型、知识图谱、生成式AI等),探索其在智能服务中的应用潜力。 结合业务需求,设计创新性技术方案,提升产品竞争力。

更新于 2026-02-03深圳
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社招研发类

1、负责机械臂和灵巧手的模仿学习+强化学习相关算法的开发与落地,如物品抓取、铰链物体操作、可变形物体操作、掌内操作等; 2、跟踪国内外具身操作的最新进展,能够快速理解新工作并能够提出创新性观点,完成实验验证; 3、和大模型相结合,利用语言交互以及视觉,触觉等多模态信息实现在不同应用场景下的功能泛化和长序列动作;

更新于 2025-10-20北京|上海|深圳