荣耀大R用户运营经理
社招全职3-5年产品与设计类地点：深圳状态：招聘
任职要求
1、3-5年游戏行业经验，有GS、公会、私域运营经验更佳。 2、能够理解游戏联运行业，能够使用不同方法触达用户，实现用户增长。 3、有项目管理能力，擅长跨团队…
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工作职责
1、负责游戏高价值用户运营，基于用户生命周期，对高价值用户的新增、活跃、留存、收入负责。 2、重视用户的服务和游戏体验，理解用户需求，设计具有吸引力的用户服务体系及权益，能根据用户分层提供差异化的服务体验。 3、搭建私域运营体系，调研竞品方案。 4、整理和分析业务目标达成情况，能根据游戏行业最新进展，提出优化方案，并推动落地。
包括英文材料
相关职位
社招3年以上D6160
1、对大R的权益建设负责，能够根据行业及内部用户特征，搭建差异化的权益产品（如专属身份、特权功能、会员产品等）； 2、监控大R用户行为数据（如充值消费频次、互动活跃度等），分析消费动机，制定精准的运营策略； 3、持续优化权益设计及运营策略，为用户满意度和生命周期价值负责。
更新于 2025-04-14北京
社招1年以上
1、负责管理印尼地区语音房产品运营团队，对相关运营指标(营收、留存)负责； 2、负责相关业务的开展，包括当地公会及主播资源导入及维护，内容合作伙伴洽谈与合作执行等； 3、建立当地大R用户引入的SOP，搭建运营与维系体系，提升用户付费率与复购率； 4、带领团队做好市场调研和竞品分析，寻找降低成本、提升收入的核心阶段指标，规划制定阶段性的工作重点及落实策略。
更新于 2025-02-20深圳
社招3-5年项目管理类
1、运转体验度量体系：参与搭建并迭代客户体验指标体系（如NPS/任务完成率），建立数据-洞察-行动闭环，推动体验问题在组织内高效流转与解决。 2、全生命周期研究及运营：围绕银行、保险、财富管理等金融产品全生命周期，设计并执行定性与定量研究（如访谈、可用性测试、旅程地图、NPS根因分析等），识别关键痛点与机会点，赋能产品及运营。 3、跨团队协同赋能：与产品、运营、客服、科技等团队紧密合作，将用户声音转化为业务语言，推动以客户为中心的文化落地。 4、行业与竞品洞察：跟踪金融科技（FinTech）领域用户体验趋势，定期输出竞品体验对标报告，支持公司创新方向预判。
更新于 2026-02-04上海