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社招全职3年以上D6160地点:北京状态:招聘
任职要求
1、3年以上大客户运营/高端会员权益经验,有银行大客户经理、酒店/航空高级会员、奢侈品VIP运营等相关…
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工作职责
1、对大R的权益建设负责,能够根据行业及内部用户特征,搭建差异化的权益产品(如专属身份、特权功能、会员产品等); 2、监控大R用户行为数据(如充值消费频次、互动活跃度等),分析消费动机,制定精准的运营策略; 3、持续优化权益设计及运营策略,为用户满意度和生命周期价值负责。
包括英文材料
R+
[英文] R Tutorial
https://www.w3schools.com/r/
R is often used for statistical computing and graphical presentation to analyze and visualize data.
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社招1-3年D6160
1、通过建联,与VIP用户建立良好沟通,了解用户深层需求,提供个性化服务,并及时处理用户反馈和问题; 2、对VIP用户负向反馈意见与建议进行深入分析、并提出优化方向,协助项目推进及服务优化方案落地; 3、根据用户分层和画像,制定差异化的运营策略,为所运营用户群体活跃度及付费转化负责; 4、对VIP用户服务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位归因,及时优化流程方案,推动切实的业务改进动作及落地。
更新于 2025-08-07北京
社招1-3年D6160
1、通过建联,与VIP用户建立良好沟通,了解用户深层需求,提供个性化服务,并及时处理用户反馈和问题; 2、对VIP用户负向反馈意见与建议进行深入分析、并提出优化方向,协助项目推进及服务优化方案落地; 3、根据用户分层和画像,制定差异化的运营策略,为所运营用户群体活跃度及付费转化负责; 4、对VIP用户服务关键指标进行追踪,识别关键问题并定位归因,及时优化流程方案,推动切实的业务改进动作及落地。
更新于 2025-12-03北京
社招5年以上D6160
1、用户生命周期策略运营。搭建VIP用户全生命周期监控体系,分层制定运营策略(新用户激活、活跃用户留存、高价值用户复购、流失用户召回等),提升用户活跃度、付费率及长期留存; 2、VIP客服服务体系优化。基于VIP专属服务通道(如1v1客服、优先响应机制),提升服务效率与用户满意度,推动产品、技术团队优化服务流程,制定SOP标准及服务质量考核体系; 3、搭建基于数据驱动的运营体系,建立核心数据产品(LTV、ARPU、流失率等),定期输出分析报告,指导运营触达与服务精细化协。
更新于 2025-05-15北京
