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荣耀影像项目经理

社招全职5年以上研发类地点:北京状态:招聘

任职要求


1、有至少5年消费类电子产品项目开发管理经验(影像相关产品优先),近2年至少主导两次产品项目管理,并成功完成项目目标;有…
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工作职责


1、负责产品影像解决方案的交付,包括项目计划的制定,进度推进,资源协调等等,确保项目按目标进度质量完成;
2、负责组织影像产品项目各项评审会议,需求排序,项目例会,攻关会议等,推进项目;
3、负责项目所需的资源协调,包括人力、物料、专家、供应商等资源,保障项目进展;
4、制定并推广影像产品项目管理流程规范,确保项目有序推进;
5、及时发现并跟踪解决影像产品项目风险、问题,有效管理项目风险;
6、负责影像产品项目闭环总结,及项目过程资产沉淀。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上研发类

1. 负责赛道P+2以上的技术战略运营管理工作,对赛道的技术战略规划和落地结果负责; 2. 负责赛道技术战略运营质量,提前发现和暴露潜在问题,驱动赛道运营问题解决,确保赢得确定性; 3. 负责赛道“三张表”交付过程质量管理,设计关键规划活动,确保“洞察”、“三定”的质量; 4. 负责赛道IMTR项目管理工作,对预研项目的进度、质量、成本进行管理; 5. 负责赛道创新机制和创新土壤打造,引入创新和行业内优秀创新工作方法,保证创新确定性。

深圳
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社招研发技术类

职责: 1,制定项目计划,包括目标,范围,开发计划,预算,确保按时完成项目交付目标,保障项目按时交付; 2,确保项目交付物(图像效果,拍照性能,软件稳定性,功耗)符合质量标准和客户需求;主导进行项目评审和验收,推动相关问题闭环; 3,组织定期会议,领导项目团队,明确分工,责任,交付质量及时间要求;促进团队成员之间的沟通与合作,激励团队高效工作;与项目干系人保持良好的沟通,汇报项目进展、问题和成果。 4,识别项目风险,制定风险管理计划;实施风险评估和监控,及时采取措施降低风险影响。 5,进行项目总结,分享项目成果及经验教训。 要求: 1,本科及以上学历,电子/计算机相关专业; 2,3年以上项目管理经验,有成功项目管理案例,能够展示项目的交付成果; 3,了解Camera开发流程,包括模组开发,驱动开发,APP开发,图像效果调试流程; 4,熟悉项目管理的原则和方法论,熟练掌握项目管理工具和软件; 5,能够有效地规划和优先安排任务,确保项目按时完成,具备良好的多任务处理能力,有良好的抗压能力,在压力下保持高效,能够快速应对项目中的挑战; 6,出色的沟通和协调能力,能与各种干系人有效沟通;能够激励团队成员并推动团队协作; 7,具备风险评估和管理的相关知识和经验,能够识别项目风险并制定相应的应对策略; 8,流利的英语(听、说、读、写),能够与国际团队和客户进行有效沟通; 9,加分项:持有相关的项目管理认证,如PMP证书。

更新于 2025-03-13惠州
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社招研发类

1、负责影像领域新功能新技术IMTD、IMPD专项开发管理,主导新功能新技术的高质量交付,支撑影像产品核心竞争力提升,对项目最终结果负责。 2、负责影像新能开发需求的落地工作,成立专项团队,组织团队高效运作,确保需求高质量开发落地交付。 3、洞察目前专项运作存在的问题,持续去推动改善项目运作中存在的问题,保证整个开发过程运行更顺畅,效率更高,各方更happy。

更新于 2025-09-25上海|西安|杭州
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社招3-5年

1、作为一个项目的影像模块owner,对成像质量和市场竞争力负责; 2、协同用研、市场团队,深度挖掘用户需求与场景痛点,分析影像审美趋势,跟踪行业技术发展动态; 3、输出影像产品需求,拉通开发、算法、测试等模块,推动需求落地; 4、主导图像效果的验收和评价,配合tuning团队和测试团队,确保画质达到行业领先水平; 5、参与影像卖点的包装和呈现,为GTM团队和售后团队,提供专业支持。

更新于 2024-06-03深圳