荣耀游戏运营经理
任职要求
1、全日制本科及以上学历，5年以上游戏行业相关经验，具备游戏分发平台的品类联运、流量运营或大R用户运营、生态运营等经验，
2、熟悉手机游戏生态、用户属性等，熟悉游戏行业生态及主流分发渠道，对游戏行业趋势和用户行为有深入理解，能够进行竞品分析和策略优化，熟悉游戏分发平台的运营流…工作职责
包括以下方向： 一、联运品类运营 1、负责联运业务的联运游戏运营，对所负责品类游戏的收入负责。能够充分发挥主观能动性和运营能力，充分利用平台能力和资源，达成营收目标。 2、根据游戏玩法特色和用户属性，有针对性策划各类运营活动并有效落地。 3、定期对游戏数据进行分析，并根据分析结论及品类特点更新运营策略，提炼出行之有效的方法论。 4、能够独立承担新游的预约和发行，解决过程中遇到的问题和卡点，达成游戏的首发目标。 二、创新策略运营 1、结合游戏行业生态及用户行为变化，制定创新的游戏运营与增长策略，并协同产品、运营及研发团队推进落地。 2、挖掘游戏在内容化、社区化与场景化方向的运营机会，策划并实施创新运营方案，提升游戏曝光、用户转化及平台收入。 3、研究行业主流及新兴的游戏分发与运营模式，沉淀可复用的方法论，逐步完善平台的游戏运营策略体系与增长模型。 4、关注游戏行业发展趋势及用户偏好变化，洞察新的游戏消费与传播场景，为平台业务发展提供策略支持。 三、游戏流量运营 1、负责荣耀游戏资源运营，利用各个媒体资源推广游戏，从而提升荣耀游戏新增量&用户规模&收入规模 2、结合联运游戏生命周期，制定合理的资源排期规则，通过不同节点事件、用户偏好、产品交互优化等来提升资源转化效率 3、制定游戏流量商业化策略落地，包括游戏算法提效、融合竞价、游戏卖点宣传等方法，通过流量数据洞察来牵引产品、算法、研发共同达成游戏收入目标 四、小游戏运营 1、负责荣耀小游戏平台、重点游戏运营方案输出、方法论沉淀、配合制定小游戏年度策略、目标计划，重点工作，并能跟进落地，过程中及时发现风险及调整策略，确保年度目标完成，为小游戏活跃和收入负责 2、和荣耀其他媒体的合作，拓展更多媒体流量和复玩入口，形成全媒体分发矩阵，并达成小游戏在各媒体目标 3、和重点开发者对接，制定头部游戏的上线推广方案及长线运营策略，打造行业小游戏标杆案例 五、大R用户运营 1、负责游戏高价值用户运营，基于用户生命周期，对高价值用户的新增、活跃、留存、收入负责 2、重视用户的服务和游戏体验，理解用户需求，设计具有吸引力的用户服务体系及权益，能根据用户分层提供差异化的服务体验 3、搭建私域运营体系，调研竞品方案
What the Role Entails 1、负责PUBG Mobile在美洲区域的整体产品运营规划，结合区域市场特点、用户行为和竞争环境，制定包括用户增长、留存、活跃和收入在内的综合运营策略，并对最终的KPI负责。2、主导游戏内容、活动及其他玩法系统的本地化发行策略，确保产品符合区域用户的文化偏好、消费习惯和节假日游玩特点，持续提升本地用户的接受度和参与度。 3、持续跟踪区域竞品动态、市场趋势和玩家反馈，定期输出分析报告，为产品迭代和运营策略调整提供区域侧输出。 4、有效协调研发、总部及区域本地团队，明确各版本计划，跟踪进度，识别并解决风险，确保区域各推广目标按时高质量达成。 5、建立运营数据监控体系，定期分析用户行为、活动效果、收入表现等核心数据，形成洞察并驱动运营策略调整。 6、负责区域运营KPI的拆解、跟踪与达成，通过数据洞察发现问题、定位瓶颈，并推动优化措施落地。 7、作为区域运营的核心接口，支持区域团队的业务需求，推动总部与本地团队间的策略协同与资源整合。 Who We Look For 1、5年以上游戏运营经验，其中至少3年专注于海外市场（尤其是美洲）的移动游戏运营。有大型游戏项目管理经验或团队管理经验优先。2、精通用户生命周期管理，能够制定并执行针对新进、留存、活跃、付费及回流等不同阶段的精细化运营策略。具备出色的数据分析能力，能深度挖掘用户行为数据，洞察玩家需求与市场趋势，并据此优化运营活动、调整产品方向，最终提升用户增长和留存等核心指标。 3、能够高效管理跨时区、跨文化的团队协作。包括与本地团队、国内研发、运营、市场等多个内外部团队进行清晰、有效的沟通，推动项目顺利执行。在复杂环境中具备强大的资源协调和问题解决能力。 4、对美洲游戏市场，特别是移动FPS/BR类游戏领域有深刻理解。能够持续关注竞品动态和行业趋势，结合本地用户偏好（如热门IP、文化节日、消费习惯），策划有针对性的市场活动和版本内容，推动游戏品牌的本地化和市场份额增长。 5、英文口语流利，有西葡语能力优先； Equal Employment Opportunity at Tencent As an equal opportunity employer, we firmly believe that diverse voices fuel our innovation and allow us to better serve our users and the community. We foster an environment where every employee of Tencent feels supported and inspired to achieve individual and common goals. Work Location: China-Shenzhen
1.根据发行策略，对全球版本内容和优先级进行统筹管理，建立本地化工作流程和质量保障机制； 2.参与版本重要玩法、职业、资源经济、系统等数据分析工作，结合用研结论，分析用户需求和痛点，提供玩法、职业和资源经济和系统的调优方向和建议； 3.搭建本地化运营的用户沟通渠道，维护公平健康的游戏环境，及时了解玩家游戏体验反馈，推动满足本地运营的版本内容更新迭代； 4.进行市场和用户分析，对用户生态和行业动态保持洞察，根据结果辅助本地化调优方向和落地建议； 5.负责规划产品各类组件、工具和平台能力的接入计划，与研发团队配合具体跟进落地，并关注公司内部流程、外部平台要求的更新迭代，提前规避相关问题。
1.负责产品全生命周期运营管理，制定并执行产品运营策略，对流水负责； 2.深度分析用户行为数据，挖掘用户需求，通过数据驱动优化产品； 3.主导产品创新玩法迭代与优化，与研发紧密合作。
岗位职责 协同 COO 及高管团队负责公司全产品线核心策略制定，明确增长方向，搭建清晰的产品框架、KPI 体系及决策模型。将玩家洞察、市场趋势及数据转化为可落地的产品规划，推动达成共识并有效落地。 领导运营团队，联动各游戏项目组推进产品优化与长线运营工作：实时监控游戏运营表现，调优核心玩法机制，优化游戏经济系统及活动体验，确保每款产品持续带来玩家长期价值与商业收益。 主导搭建数据驱动的决策体系：联合数据分析、UA（用户获取）及 UX（用户体验）研究团队，深度挖掘玩家动机、行为细分维度及留存核心驱动因素，将洞察转化为可执行的 A/B 测试方案与优化建议；同时校验及优化现有指标体系。 负责运营团队的建设与管理：统筹游戏运营、数据分析师的招聘，指导与培养工作；协调设计、市场、游戏项目组等跨部门资源，保障项目高效推进与落地。 搭建中西方跨文化沟通桥梁，引入全球游戏工作室的先进管理经验至中国团队，推动跨区域协作高效顺畅。