荣耀策略经理
任职要求
硬性要求
1. 本科及以上学历，必须具备2年以上小红书官方工作经验或品牌方与小红书官方深度对接经验，任策略类岗位经验；
2. 深度熟悉小红书内部组织架构、决策链路与核心部门职能，拥有成熟的官方人脉资源；
3. 精通小红书全平台玩法与流量逻辑；
4. 具备策略洞察能力与数据分…工作职责
1、平台深度洞察与策略制定：深度精通小红书全平台玩法与流量逻辑，持续输出前瞻性策略洞察、全链路策略； 2、官方平台对接与资源整合：对接小红书团队，建立并维护常态化高层沟通与客情关系；依托对小红书内部生态的深度理解，打通官方资源链路； 3、策略落地与业务赋能：有一定项目执行经验，看护项目落地动作，通过专业输出赋能团队，驱动荣耀小红书业务高效增长。
1. 行业策略规划：深度洞察汽车行业发展趋势（含新能源、智能化、用户消费习惯等），结合平台资源与业务目标，制定前瞻性的行业策略与落地路径，支撑业务增长与市场竞争力提升； 2. 方案策划与落地：主导汽车行业相关策略方案的全流程策划，包括需求分析、逻辑构建、内容撰写及资源协调，推动方案高效落地并跟踪实施效果，及时优化调整策略方向； 3. 客户与业务对接：联动内部销售、产品等团队，对接汽车品牌方、经销商及行业合作伙伴，精准挖掘需求，提供定制化策略支持，提升合作转化率与客户满意度； 4. 行业资源整合：整合汽车行业内外部资源，搭建策略资源库，沉淀行业洞察、成功案例及方法论，为团队策略输出提供专业支撑；
1、负责程曜会日常业务运营支持，提供内部流程支持； 2、业务全流程数据监控以及业务逻辑监控，针对数据异常，快速定位问题并给出解决方案； 3、优化现有业务流程以及业务运营策略； 4、推动项目开发，协调各方资源确保项目落地。
1、负责品牌策略研究，从用户调研，市场调研，竞品调研等维度，确立自身品牌3~5年的策略方向 2、围绕策略方向进行一系列功能性利益点与情感性利益点体系的落地与改造 3、长期进行品牌心智资产的方向确定并持续通过产品，活动，运营，线下等方式增加品牌资产，增强用户心智。
1、制定并落地全球化品牌战略框架，基于市场洞察（消费者研究、竞争分析）输出年品牌定位、核心信息屋及价值主张迭代路径； 2、主导品牌资产体系化建设，建立多维评估模型，推动跨部门对齐品牌一致性； 3、挖掘新兴市场增长机会，通过数据建模预判行业趋势，制定区域性品牌突围策略； 4、统筹全球化品牌战役（如品牌焕新、ESG叙事升级），协调研发、销售、营销、公关团队实现战略目标拆解与资源联动； 5、建立品牌战略智库网络，引入外部专家资源（如咨询公司、学术机构）优化决策模型，定期向高管层汇报战略ROI。