腾讯音乐腾讯音乐部门秘书
任职要求
1. 大学本科及以上学历；3年以上秘书相关工作经验，外语能力强者优先考虑；
2. 反应快，做事积极主动，有一定的行政资源，有PA经验。
3. 工作及时高效，抗压性强，具备较好的时间管理意识；
4. 工作例行化程度高，做事清晰有条理，善于总结陈述，具有全局观及项目预见性…工作职责
1. 支持上级工作，负责上级日程管理及差旅行程安排，协助上级做好部门管理及团队融合，参与上级及核心团队的支持工作； 2. 担任部门内各项行政人事工作接口人，负责统筹管理相关事务等； 3. 协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程，并进行流程优化； 4. 负责TME集团侧或业务线侧或公共支持线侧组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
1、负责部门管理层的支持工作，协助日程安排、会议协调、差旅管理等各项工作； 跟进管理者交付的工作任务，保证事务的顺利完成； 2、协助部门管理层做好团队融合及员工氛围建设，增强团队凝聚力； 3、担任各部门内各项行政工作接口人，协助部门管理层负责统筹管理相关事务等，协同搭建上海片区/部门内秘书工作体系； 4、负责及协同集团侧或业务线侧活动在上海片区的策划及落地，包括但不限于年会、团建等中大型活动落地。
1.支持部门经理工作，包括日程管理、差旅安排、会议组织和客户接待，协助上级做好部门管理及团队融合； 2.担任部门内各项行政人事工作接口人，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等； 3.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 4.协助制定部门管理体系并实施部门的管理规章制度及各项流程； 5.组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
1.支持部门经理工作，包括日程管理、差旅安排、会议组织和客户接待，协助上级做好部门管理及团队融合； 2.担任部门内各项行政人事工作接口人，包括人事、采购、考勤、资产、费用、合同管理等，统筹管理相关事务，优化工作流程等； 3.及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 4.协助制定部门管理体系并实施部门的管理规章制度及各项流程； 5.组织活动和文化落地，活跃部门组织氛围。
1、行政与项目支持 负责高级别来访接待、会议安排及现场协调，推动跨部门沟通协作，响应业务需求，统筹内外部合作项目全流程管理 2、内部运营 负责管理制度建设与流程优化，提升组织效率。协助风险防范与信息安全，确保合规稳健。基于数据分析持续优化费控管理 3、产品运营 负责内部刊物编辑、排版出品及寄送分发，建设内外部影响力。负责产品需求收集、归档、出入库管理，定期输出分析报告