转转业务运营负责人(J12517)
任职要求
任职资格： 1.本科以上学历，至少5年以上的电商行业经验，有大于2年团队管理经验,有平台会员或商域体系等搭建相关经验优先。 2.有成功的用户增长实践结果，会员电商、内容平台方向最佳。 3.出色的市场分析和市场研究技能，能够理解客户需求和趋势。 4.数据驱动：精通数据分析工具，能够制定决策并优化产品性能。 5.出色的沟通和团队合作能力、卓越的项目管理和协作能力，能够与跨职能团队合作，推动产品开发和推广。 6.对电商行业法规和数据隐私有深入了解，能够确保产品合规性。
工作职责
岗位职责： 1.APP业务运营侧负责人，结合目标制定策略，搭建和发展运营团队，对运营目标负责;团队管理包含平台运营、商户运营、活动运营、内容运营、产品运营等。 2.会员产品策略：制定和执行公司会员产品战略，有深刻会员服务价值搭建的概念,包括会员体系的定价、权益、服务、激励和升级策略。 3.目标方向:带队完成业务目标,核心围绕会员产品下的用户新增、活跃、留存和续费,关注客户成功. 4.产品开发：与交叉职能团队协作，指导会员产品的设计和开发，确保产品满足客户需求和公司目标。 5.数据分析：利用数据分析工具和指标来监测会员产品的性能，识别增长机会和改进点。 6.业绩评估：定期评估会员产品的绩效，制定并执行改进计划，以实现公司的会员计划目标。 7.渠道拓展：负责产品对外的商务开拓和合作，挖掘更多业务增长方向
1、整体负责充电桩群各项服务管理工作，主要职责有以下几个方面： 对场站的安全管理负责 对场站现场管理负责（调动 RSC/值守站长） 对场站用户体验负责（结合正向体验指标，运营给到的满意度反馈、用户声音保证体验改善的落地） 对场站经营指标负责 对新上线场站的交付体验负责 2、协调RSC/值守站长资源，在合理成本内保障上述工作落地。
（1）负责制定京东养车全国区域运营发展规划，执行确保完成公司下达的各项经营指标，向养车连锁业务负责人汇报； （2）负责全国范围内的业务运营管理，包括但不限于门店运营、服务质量控制、客户满意度提升等，确保各项业务指标的达成； （3）负责全国范围内的市场开拓与维护，建立并维护与加盟商以及合作商等的良好合作关系； （4）负责全国范围内的团队建设与管理，包括人才招聘、培训发展、绩效考核等，打造一支高效、专业的运营团队； （5）负责收集全国范围内的市场信息，分析行业动态，为总部的决策提供支持。
1.全面负责香港B端后线运营管理，对供给效率和B端业务运作效率负责，包括供给策略管理、销售运营与支持、产品运营与效率优化、商家/商品营销活动、业务宣导与赋能等； 2.供给策略制定与执行：结合业务的整体策略，制定供给及销售策略，通过分析业务经营、优化业务资源配置、升级销售组织、有效管理客户并匹配销售激励方案、组织有效的运营项目等，支持业务目标的达成； 3.业务效能优化：结合香港业务现状及发展方向，制定优化销售标准流程升级销售及管理工具，确保总部和一线灵活相应，以促进销售效率和产能的提升；建立和完善销售及商家培训体系，在提升员工胜任力的同时有效落地合规管理体系，降低业务风险； 4.产品运营与效率优化：了解销售团队BD全流程和作业痛点，推动产研团队优化销售工具，建立标准化运营流程，提高团队运营效率； 5.商家/商品活动营销：熟悉品类和商户营销流程，能够通过独到的供给分析，产出服务于业务目标的有效营销解决方案。
1.负责制定销售运营策略，确保团队实现销售目标和业绩指标； 2.管理和指导销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估； 3.确保销售流程的顺畅进行，协调各部门资源以支持销售活动； 4.负责销售数据分析和报告，及时发现问题并提出改进措施； 5.协助制定销售预算和费用控制计划，确保销售运营的高效运转。 Job Responsibilities： 1. Responsible for developing sales and operational strategies to ensure the team achieves sales goals and performance indicators; 2. Manage and guide the sales team, including recruitment, training, motivation, and performance evaluation; 3. Ensure the smooth progress of the sales process and coordinate resources from various departments to support sales activities; 4. Responsible for sales data analysis and reporting, promptly identifying problems and proposing improvement measures; 5. Assist in developing sales budgets and expense control plans to ensure efficient operation of sales operations.