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转转平台运营专家(J13608)

社招全职地点:深圳状态:招聘

任职要求


任职要求
1.硬性能力
a.熟悉抖/快等平台投放逻辑与用户路径(从广告点击→进入端内→关键行为触发)。
b.具备基础数据分析能力:熟练使用Excel/BI工具,能独立完成转化漏斗拆解和归因分析。
c.有用户运营/活动运营经验,主导过落地页、弹窗、权益体系等承接模块设计者优先。
2.核心素质
a.强沟通协调力:需频繁对接投放、产品、技术、业务团队,能清晰传递需求并推动落地。
b.数据敏感度:善于从数据波动中定位问题(如某渠道流量暴增但承接页跳出率80%),提出假设并验证。
c.用户洞察力:能快速理解不同人群的转化动机(如价格敏感型/品类兴趣型)。

为什么加入我们
●直接参与亿级流量分发策略,工作成果直接影响平台用户增长效率;
●深度操盘“投放-承接-转化”全链路,系统性提升商业化闭环能力;

工作职责


核心职责
1.流量承接策略设计
a.协同投放及业务团队,设计端内用户承接路径(如落地页、弹窗引导、新人权益等),优化首屏转化率。
b.根据投放内容(短视频/直播/信息流)定制差异化承接方案,确保用户动机与产品体验无缝衔接。
2.跨部门链路协同
a.联动产品、设计、技术团队,推动承接页面/功能的开发与迭代(如H5活动页、APP弹窗逻辑)。
b.对接投放团队,同步用户画像与行为数据,反向优化投放素材策略。
3.数据驱动优化
a.建立承接链路核心指标看板(访问率>点击率>转化率>留存率),定位流失节点。
b.通过A/B测试验证承接方案效果(如权益钩子、动线设计),提出可落地的优化策略。
c.定期输出投放-承接ROI分析报告,输出预算分配与策略调整建议。
4.用户动机拆解
a.分析不同流量来源(自然流量vs付费流量)用户的核心诉求,设计分层承接策略。
包括英文材料
数据分析+
Excel+
C+
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社招5年以上平台商品运营岗

1.聚焦频道货盘,制定负责品类的规划及运营标准,建设适合用户的差异化货盘; 2.针对不同场域价值主张,运营商品分析低转化原因,不断提升货盘交易转化; 3.分析品类结构及构成,挖掘保量及潜力品类,最终实现平台及频道的转化,对商家及品类的销售及转化率负责; 4.善于分析及挖掘行业信息,根据行业信息调整品类结构及构成,对品类的创新负责;

更新于 2025-06-15
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社招3-5年金融产品运营岗

1、负责租赁平台的流量渠道拓展与管理工作,制定针对性的流量渠道合作拓展计划,挖掘京东生态内及外部流量渠道,扩大租赁平台的曝光度,提升用户流量; 2、负责制定全面的流量运营策略,明确流量获取、转化、留存等各环节的关键目标与执行方案。并根据各渠道线索转化情况、用户行为数据以及市场反馈,灵活调整前端展示内容和推广方式; 3、运用数据分析工具和方法,挖掘数据背后的用户行为,找出影响转化的关键节点与痛点问题,提出针对性的优化建议并推动实施。

更新于 2025-06-08
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社招3年以上核心本地商业-美

1.支持营销专栏-百亿补贴、1分抢购等营销IP的运营规划及活动统筹; 2.通过消费趋势洞察和市场分析,挖掘用户需求,制定运营策略; 3.负责栏目规划,交互规划、供给标准、内容策划、页面搭建等策划及执行落地; 4.具有产品思维,能熟练使用及迭代营销玩法产品能力; 5.负责栏目数据分析复盘及优化; 6.具备主人翁意识,能够提出营销场的供给标准,目标用户画像,并协同供给和用增团队一起推送活动上线。

更新于 2025-07-23
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社招3年以上运营

一、宠物师招募与培养 1、负责B端宠物师及商家的全流程管理,建立平台标准和SOP服务体系,搭建筛选、面试、培训、考核及上岗安排,确保宠物师服务质量符合平台标准; 2、制定B端招募计划,通过线上线下渠道(如APP、新媒体、线下招募、转介绍等)拓展兼职宠物师资源; 3、建立B端供应链成长体系,通过激励机制、技能培训等方式提升宠物师和商家留存率; 二、私域运营与活跃度管理 1、搭建并维护宠物和寄养家庭的私域社群(如微信群、企业微信等),策划活动提升社群活跃度与粘性; 2、推动宠物师“老带新”转介绍机制,设计裂变激励政策,扩大宠物师规模; 3、定期收集宠物师反馈,优化服务流程与平台规则,提升宠物师体验。 三、平台运营 1、负责平台运营,提升C端用户整体转化效率; 2、通过用户生命周期管理,优化整体用户流程; 3、通过活动、内容等一系列运营策略提升平台营收。

更新于 2025-05-08