
转转零售运营师(J14925)
社招全职1-3年地点:北京状态:招聘
任职要求
1. 全日制统招本科及以上学历,有1-3年的数码3C从业经历优先;
2. 逻辑清晰思维敏捷,对市场和价格有敏感性,能够输出市场判断结论。
3. 具有…登录查看完整任职要求
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工作职责
1. 通过对数码3C品类的二手市场价格调研(游戏掌机主机方向优先),分析竞品价格从而挖掘市场价格变化规律,并结合市场变化和采销数据制定价格调整策略; 2. 结合业务现状和市场价格、销售速率波动等,规划商品库存和销售走向,制定不同时间节点的品类采销规划。 3. 根据产品库存、动销需求,制定渠道toB出货的拓展策略、销售计划及落地方案。 4. 收集市场、竞品和渠道信息,提出产品组合、价格体系建议
包括英文材料
学历+
相关职位
社招2年以上
1.全域经营数据深度挖掘与归因分析:负责线下所有零售专卖店全域数据整合与分析,覆盖财务营收利润、门店客流&转化、进销存周转、产品品类结构、单店坪效人效等全维度原始数据;自主甄别多源复杂原始数据口径差异,完成数据清洗、交叉校验、异常波动精准归因,输出常态化经营周报/月报/专项分析报告,为管理层经营决策提供客观数据支撑 2.门店运营诊断与经营提升策略输出:结合消费零售行业标杆打法与门店实际经营现状,定位单店/区域门店盈利短板、客流流失、货品滞销、品类结构不合理等核心问题;脱离纯数据报表层面,结合业务场景输出针对性、可落地的门店经营优化策略,覆盖货品调配、门店营销活动、人员排班、品类上新汰换、成本管控等多个运营模块 3.优化项目全流程落地跟进与效果复盘:独立将经营分析结论转化为标准化落地项目,制定项目执行方案、拆解阶段性目标、明确各业务方职责;全程跟进项目落地进度,实时监控指标变化,定期开展项目复盘,迭代优化策略模型,确保分析结论真正落地变现,实现门店经营指标实打实提升 4.经营分析体系持续迭代:结合业务发展节奏,优化线下零售经营分析指标体系、分析模板,沉淀行业通用+影石门店专属的分析方法论,持续提升整体零售业务经营分析效率。
更新于 2026-06-02深圳

社招1-3年
1、统筹仓店新店开业全流程,联动各部门按节点推进筹备工作,管控风险、闭环问题。 2、优化迭代计划、清单、分工表等项目工具,提升筹备效率与过程透明度。 3、沉淀开业及门店运营 SOP,复盘开业问题并推动流程优化,助力标准化复制。 4、负责项目会议、进度同步、待办追踪等日常管理工作。
更新于 2026-06-03北京