转转二奢培训师(J13231)
任职要求
岗位要求：
1. 大专及以上学历，2年以上奢侈品鉴定经验，熟悉箱包、腕表、配饰类鉴定点及瑕…工作职责
岗位职责： 1、负责区域门店奢侈品（箱包、腕表、配饰、潮牌鞋服）的培训落地，完成门店店员的培训工作，确保业务顺利开展; 2、对带教门店奢侈品回收履约质量及成交率负责；对区域门店奢侈品回收相关问题进行答疑； 3、定期汇总复盘并迭代Q&A文档，跟踪区域内店员奢侈品回收履约能力，定期进行考核，对未能通过考核的店员进行再培训指导； 4、完成奢侈品回收议价话术及拍照标准升级的转训。
1、负责商品入库、出库、盘点等工作： 严格按照流程操作，确保商品数量准确、质量完好； 2、负责商品整理、分类、上架等工作： 根据商品属性进行分类存放，保持仓库整洁有序，方便商品查找和调拨； 3、负责商品打包、发货等工作： 根据订单信息准确打包商品，并联系物流公司进行发货，确保商品及时、安全送达顾客手中； 4、负责仓库日常维护和管理： 保持仓库清洁卫生，做好防火、防盗、防潮等工作，确保仓库安全；
1、服务包袋、服饰、配饰区域进店顾客，解答如购物流程、系统使用等方面的问题； 2、商品理货：完成商品陈列摆放、补货、防损等日常营业工作； 3、维护店铺形象： 保持店铺整洁、商品陈列美观，确保店铺运营井然有序；
该岗位隶属于转转旗下b2b业务-采货侠。 岗位职责： 1、APP二奢品类侧业务负责人，负责二奢品类的业务战略制定、落地及全生命周期管理，主导品类规划及运营流程优化； 2、深入分析市场趋势与用户需求，制定差异化竞争策略，推动品类GMV、毛利率、活跃档口量及服务质量等核心指标提升； 3、结合目标制定该品类运营策略，搭建运营团队，对手机品类运营总目标负责；团队管理包含商户运营、BD等； 4、与APP平台运营团队协作，确保运营策略满足用户需求及团队目标； 5、供应链及渠道拓展：负责二奢品类对外的商务开拓和合作，挖掘更多业务增长方向，保障该品类在平台的足量活跃度。
1. 负责二手奢侈品行业的头部客户开拓引入，能充分挖掘广告合作需求，快速理解并制定特定营销解决方案，不限于品牌合作，效果合作或者整合营销合作； 2. 完成公司下达的商业化销售任务，与行业头部客户的建立良好的合作关系，充分洞察客户营销诉求和节点，挖掘预算提升小红书pocketshare； 3. 包装营销案例，对外发声；定期面访客户、代理，获取商机，内部协调资源，推荐方案，促成合作； 4. 做好售后服务、客户信息反馈收集，提升客户的复投率，配合运营输出行业解决方案； 5. 了解竞品市场广告产品情况及数据，提前布局行业营销热点，拓展高潜客户。