叮咚买菜招聘专员(J14677)

社招全职2024-11-29地点：上海状态：招聘

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任职要求

1、本科学历，人力资源相关专业
2、有招聘经验,熟悉线上线下等招聘渠道,有生鲜电商、物流快递等蓝领群体招聘相关行业经验者优先
3、有专职负责过招聘任务经验的人员。
4、主动学习,善干总结,有一定数据分析能力,懂得招聘渠道开发与维护
5、热爱人事工作,责任心强,执行力佳,抗压能力好,有团队精神,有内驱力。

工作职责

1、根据协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,组织实施招聘交付,为公司发展及时提供充足人力
2、开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，对渠道资源进行梳理和整合。
3、筛选简历、邀约、面试以及招聘过程数据的汇总
4、招聘渠道的开拓,包括网络渠道,内推机制,人才市场,劳务派遣对接。
5、统筹洞察,深入业务,洞察业务短板,识别与目标企业能力差距。

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难度：

包括英文材料

学历+

数据分析+

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1. 负责业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2. 根据部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 3. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。

更新于 2025-06-18

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1.本科，1年以上相关经验，要细心耐心、认真负责有自驱力，执行力强； 2.踏实认真、沟通表达能力强，抗压能力强，有亲和力; 3.熟悉招聘日常工作内容及招聘基本流程，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 4.负责业务线人员招聘事宜，日常维护招聘渠道； 5.完成上级交代的其他事宜。

更新于 2023-06-20

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更新于 2025-07-21

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1、负责一二线人员的招聘工作完成入职资料审核； 2、负责管理一二线招聘渠道，开发和管理招聘工具； 3、负责跟进一二线新工保有率结果，定期分析，并持续改进，达成新工保有率指标； 4、负责招聘组人员一二线招聘质量KPI达成管理； 5、细化招聘制度与政策； 6、制订招聘规划； 7、每日招聘日报表发布，跟进分点部招聘满足情况。

更新于 2025-06-09