叮咚买菜前置仓门店区域主管(J14397)
任职要求
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、5年以上零售行业工作经验，3年以上互联网、商超、零售消费、物流等管理经验；
3、有经营思维，良好的管理能力、…工作职责
工作职责: 1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属； 3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作； 4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作； 5.督导各部门做好全店的业绩考核工作； 6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉； 7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况； 8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施； 9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权； 10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。
岗位职责: 1、战略承接：根据公司的战略规划制定所属城市的业务目标以及业务规划 2、业绩达成：协同中台负责所属区域的业务营运及关键指标达成，如用户体验、成本把控等 3、团队管理：统筹辖区内的人员管理，核心指标包括但不限于一线员工留存率、人效、人才培养和梯队建设等 4、标准合规：带领前置仓门店贯彻执行公司合规标准，确保区域门店业务流程的合规执行， 相关指标如前置仓6S、商品损耗、岗位操作规范、库存库位等 5、履约运营：根据总部整体履约目标，协同中台通过平台化、数据化和人员管理 等运营手段提升区域运营质量（准时率、配送时长、分拣时长、预约时长等） 6、服务体验：积极跟进顾客意见的落实，合理处理商品/配送/服务中差评等， 以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量 7、资源整合：协调各部门和业务团队之间的关系、保证信息流通畅通，合理配置最大化利用资源
岗位职责 1. 对区域管理工作负责，监控和提升区域维保工作质量和效率，保证时效 质量 成本的达成；（核心） 2. 拟定计划巡查现场确认培训需求，撰写培训课件，对员工进行专业知识、技能、服务等方面进行培训和评估考核； 3. 熟练掌握各专业（给排水、电气，制冷专业等）技能知识，制定应急预案，遇突发设备故障，可带领相关人员迅速解决处理； 4. 负责区域内站点工程设备日常运行、维修、保养、巡检管理工作 ； 5. 负责辖区内店面质检管理，监督规范遵照营运标准进行操作，通过日常工作提升营运服务品质及设备的运转； 6. 负责区域线下门店，在项目竣工时设备验收交付检查工作 ； 7. 站点资产管理，定期完成站点资产盘点，输出盘点报告跟进站点整改； 8. 管理区域内站点工程设备能耗使用情况，提供节能措施，落实站点节能降耗目标； 9. 负责服务站运营过程中工程设备的工单处理，跟进工单进度、质量和成本； 10. 制定维保专员招聘策略，包括招聘渠道的选择和招聘流程的设计，筛选简历，进行面试和评估候选人的能力和适应性；
1. 熟练掌握各专业（给排水、电气，制冷专业等）技能知识，制定应急预案，遇突发设备故障，可带领相关人员迅速解决处理； 2. 负责区域内站点内工程设备日常运行、维修、保养、巡检管理工作 ； 3. 负责培训区域各站点内新员工设备日常使用操作，考核各站点设备运行管理情况 ； 4. 负责区域线下门店，在项目竣工时设备验收交付检查工作 ； 5. 站点资产管理，定期完成站点资产盘点，输出盘点报告跟进站点整改； 6. 管理区域内站点内工程设备能耗使用情况，提供节能措施，落实站点节能降耗目标
品类专员（蔬菜/标品/肉禽/水产等）： （1）承接区域品类生意计划落地，协同采购、运营生意规划形成门店执行SOP，并追踪落地闭环。 （2）承接全国品类条线经营要求以及落地计划。 （3）负责全贵阳品类主管条线的管理以及组织建设和培训赋能 （4）负责巡检门店档口执行情况以及门店基础营运标准落地情况 （5）负责新店以及下沉市场以及设品类备落位规划以及开店支持工作，以及前置仓内加工档口的验厂和执行标准规划 （6）符合稽核全贵阳品类经营数据和推动门店改善过程