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叮咚买菜品类运营专家/资深专家(J13344)

社招全职3年以上运营地点:上海状态:招聘

任职要求


任职资格:
1.本科以上学历,3年以上线上品类运营工作经验,至少2年以上团队管理经验;
2.有商品运营和策略目标达成的经验,熟悉商品销售维度、活动维度等数据分析,对商品运作能有效调控管理并提出改善建议;
3.具有较强的…
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工作职责


工作职责:
1.负责全国垂直类目运营团队管理,团队培养、激励与考核,完成公司制定的各项运营指标;
2.确定整体类目运营方向和计划,制定品类运营策略,持续挖掘&创新运营指标达成的机会点;
3.持续关注市场、行业趋势、竞争、用户等,进一步分析,不断优化运营策略和打法;
4.资源整合,推进运营计划和策略有效落地,开拓更多渠道资源;
5.高效协同采购,确保重要单品及时上下架,推进采购成本优化,并与采购共同探索更多商品开发重点,持续提高商品力;
6.负责团队问题跟进与处理,确保全国品类运营各项工作正常开展和落地。
包括英文材料
学历+
数据分析+
相关职位

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社招8年以上运营类-商家运营

1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模; 2、挖掘行业商户的发展需求和痛点,通过对类目、商品的建设为商户赋能,助力行业建立健康生态; 3、建立分品类的运营体系与机制,结合公司战略不断沉淀与优化品类运营策略,支持公司战略达成; 4、打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。

更新于 2026-06-12上海
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社招3年以上运营

1.负责品类结构分析、品类迁移预警、品类供给承载力评估,通过数据驱动制定品类维度的定价与补贴策略,提升品类GTV与完单效率; 2.围绕路线级粒度开展调参建议,包括高速费路线识别、路线补贴ROI优化、经营单元×品类交叉分析,推动路线级策略精细化落地; 3.经营诊断与归因:独立完成周/月度经营复盘,具备从数据异动到策略归因的全链路分析能力,输出可决策的策略建议; 4.AI工作流建设:利用AI工具(Cursor/Kiro/Claude等)构建个人高效工作流,将日常取数、分析、报告生成等环节自动化,持续提升人效; 5.策略工具共建:参与交易策略智能体/自动化工具的需求定义与效果验证,推动"人+AI"协作模式在团队中的落地。

更新于 2026-07-07上海
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社招3年以上食杂零售-快驴事

1、分析和洞察行业趋势及用户消费痛点,规划并落地品类解决方案,提升品类的用户粘性和交易规模; 2、商品战略规划与货盘体系构建:监控商品生命周期数据异常,分析商品趋势(如转化率、GMV贡献),制定爆款打造、滞销品优化等策略;主导货盘迭代计划。 3、建立分品类的运营体系, 涵盖类目分层、布品、定价、推广、生命周期评估及淘汰等各个环节,支持业绩达成。 4、打通行业上下游视角,寻找业务创新机会。 5、探索AI技术在品类运营场景的应用,如利用大模型进行智能选品推荐、商品趋势预测、自动化数据分析报告生成,推动运营效率提升与决策智能化。

更新于 2026-06-09南京
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社招5年以上核心本地商业-闪

1、品类策略:负责闪购超市KA业态下重点品类的策略制定,包括品类规划、货盘结构设计、选品策略及供应商管理,结合即时零售场景下的用户需求与LBS供给特征,制定差异化的品类打法; 2、经营管理:基于品类角色定位,制定品类的定价策略、成本管控及补贴效率方案,建立有效的经营抓手,对品类经营损益负责; 3、数据洞察:搭建并完善品类经营指标体系,对品类商品、商家、业态、渗透率、复购率等核心数据进行监控与量化分析,挖掘趋势变化与驱动因素,发现潜在的增长机会与经营缺陷,为业务决策提供数据支撑; 4、流量与营销运营:结合站内运营场景与流量结构,输出品类的供需匹配策略、场域运营方案及营销打法(含神券、神价等工具的品类侧运用),为品效负责; 5、品类成长:识别目标用户的消费趋势变化,整合供给优化、商品基建、AI工具等多种手段,推动品类下各细分类目的供给质量提升与规模增长; 6、业务协同与复盘:负责重要经营议题的复盘分析,提炼结论输出业务策略,协同前线业务组、商家运营团队高效拿结果。

更新于 2026-06-23北京