阿里云阿里云智能-产研 HRG专家-杭州

工作描述

任职要求
• 能够与主管和员工定期开展沟通，及时掌握组织与人员状态
• 能与业务leader就人员情况、流程链路、决策效率、会议沟通等方面开展对话，提供改善建议
• 能独立开展访谈、调研，深入理解业务现状问题
• 能对问题进行归纳整理，并对重要程度有一定的判断
• 能在指导下参与解决方案设计，提出有效建议
• 能分析行业竞对在相同模块业务的组织架构与人员构成，在指导下识别人才能力差距，为排兵布阵提供输入
• 能掌握所支持业务的核心人员来源和分布（内部/竞对/校招），在指导下识别潜在人才，主动进行链接
• 在指导下，能支持业务leader，基于人才标准开展人才盘点，共同识别优秀人员进入人才培养池
• 熟悉基本的数据处理方法及工具，独立执行HR专业领域相关的数据分析工作，能发现问题，并找到根因，输出改进建议
• 熟悉现有的数据看板等系统产品，能提出系统产品的优化改进建议，提升工作效率

工作职责
能力建设、价值创造，以身作则、感同身受、敏捷组织、简单文化，让每个加入阿里云的同学成为更好的自己，成就生生不息的阿里…