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阿里云阿里云智能-高级Java开发工程师-人力资源领域-杭州

社招全职2年以上云智能集团地点:杭州状态:招聘

任职要求


1、掌握的研发技术以Java为主,要求Java基础扎实,熟悉io、多线程、分布式、缓存、消息等机制。
2、2年以上Java开发的经验,熟练使用springboot等主流框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL等主流的数据库。
3、掌握常用设计模式,有大型应用的开发经验,具备应对大数据、分布式、高并发高负载高可用性等系统设计能力。
4、具备良好的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力,工作积极主动,具备良好的沟通能力、学习适应能力。
5、有良好的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计

工作职责


1、深度参与阿里云人力资源管理系统的核心能力建设,独立负责多个模块的开发与设计工作,可以参与或负责团队内或跨团队项目。
2、参与人力资源管理系统核心项目开发,包括技术预研、技术方案设计、功能开发、code review。
3、参与人力资源管理系统标杆产品建设,包括行业竞品调研、架构设计、扩展性、稳定性建设等。
包括英文材料
Java+
多线程+
缓存+
Spring Boot+
Linux+
MySQL+
设计模式+
大数据+
高并发+
高负载+
高可用+
系统设计+
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社招7-8年A109626

1. 负责小米人力资源业务多个模块的中大型项目的后端服务架构和实现,达成对管理者/HR 的提效和赋能 2. 能全面理解业务逻辑,并根据业务的发展战略和痛点需求,进行系统规划和架构设计,提升业务效能,并在公司内部形成技术影响力 3. 做好项目管理,结合需求独立完成中大型项目的业务分析和架构设计,有效评估项目工时,主导详细设计,并组织团队高质量,高效率完成项目交付

更新于 2025-01-14
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社招3年以上技术类

1、负责人力资源领域的数据开发工作,进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点,进行指标/标签体系的搭建,为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑

更新于 2024-04-09
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社招3年以上技术类-开发

1、负责人力资源系统(HCM)各个业务相关产品的系统设计及研发; 2、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围;

更新于 2025-09-08
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社招3年以上技术类-开发

1、负责人力资源系统(HCM)各个业务相关产品的系统设计及研发; 2、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围;

更新于 2025-09-10