阿里云阿里云智能-国际法务专家-北京
任职要求
1. Legal qualification from an international jurisdiction. PRC qualification also helpfu but not required.
2. 3-5 years post-qualification experience at a law firm and/or corporation.
3. Technology sector experience or technology education background would be a plus.
4. Chinese language proficiency (at least the ability to hold business meetings in Chinese), strong legal drafting skills in English. Knowledge of other l…工作职责
1. Advise on legal aspects of Alibaba Cloud’s international expansion, key focus is on ensuring compliance and leading compliance projects as well as commercial contract and negotiation support for APAC region. 2. Provide advice to business teams on legal aspects of new business models and strategies, business operations and marketing activities. 3. Negotiate, draft and review contracts and commercial agreements. 4. Research local laws and regulations and manage outside counsel. 1. 为阿里云国际业务拓展提供法律支持，重点确保合规性并主导合规项目，同时为亚太地区商业合同及谈判提供法律支持。 2. 针对新业务模式、战略规划、运营及市场活动，向业务团队提供法律建议。 3. 参与谈判，起草并审核合同及商业协议。 4. 研究当地法律法规，管理外部法律顾问资源。
1、负责海外(亚洲区)演出项目的法律合规全流程，包括：平台境内外艺人合作合约起草与谈判、海外演出落地合规等； 2、参与跨国票务代理的合规方案设计，负责海外(亚洲区)票务平台的用户协议、隐私政策、服务/活动规则的制定； 3、负责艺人违约、票务代理纠纷、海外演出安全等争议解决策略的制定； 4、负责亚洲区演出法规动态的跟踪与研究，推动业务前置合规调整； 5、与商务、产品技术等内部团队协同，参与票务风控体系的搭建和系统建设。
为公司业务的海外拓展，提供国际支付领域的法律合规支持，主要包括： 1. 负责国际支付相关业务模式的法律合规调研、评审，提供海外支付方案的合规评估； 2. 国际支付相关的各类合同、制度、规则、营销材料等的审核、起草工作； 3. 负责海外金融政策的调研工作，跟踪业务所在国家、地区的法规要求和动态，协调相关方提供业务运营所需资质许可的申领支持； 4. 针对不同国家、地区的法规、政策要求，及时识别合规风险，提供合规优化方案建议，并开展合规培训； 5. 上级交办的其他工作任务。
1. 负责小米集团全球业务（覆盖东南亚、欧洲、拉美、中东等地区）的劳动法律合规体系搭建、政策制定及落地执行； 2. 为海外分支机构的劳动用工模式设计、员工关系管理、跨境派遣、薪酬福利等提供法律支持与风险评估； 3. 跟踪研究目标国家/地区劳动法、工会政策、社保法规更新动态，制定合规指引并推动业务侧实施； 4. 参与海外劳动争议、仲裁及诉讼案件处理，协同外部律所制定解决方案； 5. 开展全球劳动合规培训，提升业务团队及当地HR的合规意识与实操能力。
【岗位职责】 1、负责金融App产品的整体框架策略探索，建立模块化业务容器，支持银行/支付/信贷等多业务线在端内经营； 2、持续关注用户体验，结合业务诉求、用户反馈、数据分析和竞品调研等，洞察提炼需求，推动产品逻辑和交互升级落地验证，确保用户能得到优质的服务体验； 3、与各站点运营产品研发、中台、风控、数据等跨部门团队协同，落实项目管理机制，实现版本管理和项目推动的高效顺畅； 4、基于当地监管政策要求，同当地合规法务团队做深度沟通评估，落地平台合规方案；