阿里云海外生态伙伴运营
任职要求
1、硕士及以上学历,对技术产品有兴趣,理工科专业背景,具有计算机语言系统学习经历;
2、具备初级业务分析能力, 编写业务分析文档及相应的SOP,可搭建复杂度较低的数据统计、分析、跟踪的模型,并能从中提炼出对业务有指导性意见的改进建议、业务预警、预测等,助力业务更加高效的推进;
3、有海外学习和实习经验,对欧美市场的用户习惯、文化了解,热爱交流,英语可作为工作语言,掌握2门以上外语者优先;
4、有较好的数据sense和用户需求洞察敏感度,热爱GTM和运营工作,对云计算和科技有热情;
5、具备创新创业的热情和较强的抗压能力,强烈的责任心和owner意识;
6、乐观开朗,经常参与校园或社团活动,有组织大型活动和项目的经验优先;
7、有服务和合作意识,通过有效通过内部拉通,专业能力输出等方式有效赋能业务发展,或能根据业务痛点及公司管理策略,参与制定相关管理规则、设计流程、建设系统,从而赋能业务,同时能进行对一线的赋能传递管理规则。
工作职责
1、参与国际渠道伙伴体系建设,构建渠道伙伴生命周期管理规则、流程及系统,实现渠道体系可视、可管、可控; 2、伙伴工单对接、服务及分析,洞察和了解海外渠道用户需求,感知渠道伙伴业务痛点,并据此制定相应伙伴策略; 3、伙伴支持,如POC测试支持、开机指引、系统操作指引等; 4、伙伴赋能协同,拉通产品解决方案团队为渠道伙伴提供周期性产品培训; 5、协同产品、研发、财税法等多角色推动运营方案落地和实现。
激活并新拓伙伴 •用伙伴/客户的语言展开对话,获取伙伴/客户信任,挖掘产品和技术需求,形成有效商机。 •帮助伙伴//客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值,以及相对竞企的差异化竞争优势,传递阿里云作为客户最佳合作伙伴的定位。 •通过有效的资源整合和运作,推动客户快速决策,采用和持续使用阿里云公共云产品和技术解决方案,解决伙伴/客户技术问题。 伙伴规划和招募 •识别所在区域目标伙伴群,招募高质量、高成长伙伴,制定BP/拓展计划。 伙伴成长赋能 •扶持本地化渠道发展及培育,做好本地覆盖及客户挖掘。 •结合伙伴业务方向进行体系化赋能,包括政策、产品与方案、人员能力认证等,实现伙伴销售与服务能力提升和转型,推动业务增长。 伙伴运营和激励 •商机识别和分配,通过伙伴进行客户培育和业务拓展,并作过程跟进及资源支持。 •伙伴过程管理和冲突管理。 •参与激励政策制定反馈,保障伙伴权益。 •关注伙伴满意度,及时响应伙伴的合理诉求并作出快速决策。 伙伴合作风险管理 •依据生态合作政策,有效进行生态品控/合规/信控管理,预防廉正等红线行为发生,提升业务安全性。
1. AI业务场景构建及合作落地运营:设计“生态伙伴+AI+服务”生态闭环,创新商业模式,最终实现用AI数字劳动力提升或者代替现有人力,实现新模式突破; 2. 终端生态合作 a. 主导终端及车机厂商的商务对接,建立长期战略合作关系,推动产品预装、数据接口打通、联合研发等合作落地; b. 挖掘厂商在AI产品(如语音交互、车载大模型、智能推荐)及互联网服务(如应用分发、广告投放)中的需求,设计定制化合作方案; 3. 商业模式创新 a. 基于AI技术能力和行业趋势,设计分润模型、联合运营、数据变现等创新商业模式,并推动商业化验证; b. 主导跨部门资源整合(技术、产品、法务),输出合作SOP及风险控制方案; 4. 业务拓展与执行 a. 负责从需求分析、方案设计、合同谈判到项目交付的全生命周期管理,确保合作ROI达成; b. 定期输出行业洞察报告,预判车联网、智能硬件、生成式AI等领域合作机会。
1.市场洞察与产品反哺:持续监测海外生态趋势,基于微信开放平台目标与小程序生态能力,洞察并抽象行业场景需求,探索可产品化的解决方案,为微信生态海外适配提供决策支持; 2.境外行业运营与标杆打造:负责港澳台及海外重点市场的重点行业KA商户拓展与深度运营,打造行业标杆案例,提升小程序渗透率与影响力;提炼并沉淀可复制的运营方法论,驱动商家持续投入与长效经营; 3.目的地合作攻坚:与海外旅游局、政府机构、DMO等建立深度合作,争取当地政府数字化补贴和资源投入,撬动目的地核心商户入场,吸引中长尾生态伙伴,全面提升中国旅客出境游体验; 4.创新项目孵化与落地:探索基于跨境及境外新场景的产品机会和创新业务模式,主导完成创新项目从试点验证到规模推广的闭环落地。