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任职要求


任职要求:(Skill Requirement/ Qualifi…
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工作职责


工作职责:(Job responsibilities)  
1、预算管理:参与公司的财务规划和预算管理过程,与业务部门合作确定财务目标和预算,并根据实际情况对预算进行调整。参与项目前期可行性分析,协助制定项目预算框架及成本控制目标。对日常财务状况进行监控和评估,为业务提供关于财务状况的建议。
2、财务分析与预测:负责对业务财务数据进行分析,包括但不限于报表分析和专项分析,出具相应分析报告,定期组织分析会议同步业绩情况。当新业务发生时,负责搭建财务模型、定价测算,预测未来的财务走向,为管理层提供决策支持。 
3、业务伙伴合作:深入理解业务需求,梳理业务线财务流程,规范业务部门的审批流程,提高业务效率。协助业务部门建立可量化的KPI,跟踪结果,并根据执行情况优化KPI,提高财务效益。 4、风险管理和决策支持:前置管理和把控未来可能存在的财务风险、运营风险,过程跟踪决策落地和执行情况,事后协同相关部门进行复盘反馈。 
5、业财一体化:负责业务线全链路财务数据打通(收入、成本、费用等),确保账务准确性及合规性。(参与0-1结算系统/管报系统搭建优先。) 
6、绩效管理:参与业务部门建立绩效考核机制,提供考核相关数据依据。
7、业务洞察和前瞻分析:深入的商业洞察在业务业务指定战略时,提供数据支持,确保财务决策的数据基础与日常财务操作的一致性。
8、沟通协调:与各个业务部门保持紧密沟通,深入理解业务需求和挑战,形成业务与财务及相关专业部门之间的枢纽,负责将财务及相关的意见和建议传达给业务部门,确保双方的沟通和合作顺畅,跟进问题解决方案落地。
包括英文材料
相关职位

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社招10年以上金融类-金融会计

该职位将从区域层面负责设计AIDC交易的流程与,确保PTP交易的及时入账与对帐。同时,该职位也将重点支持新业务项目推进,确保其顺利落地与运营,推动整体效率与自动化转型的提升,并确保具备足够的内控措施以降低潜在风险。 工作职责: 在此职位中,您将: 成为所属领域内流程与系统的专家,监控所有与财务流程相关的内部与外部审计事项,并确保行动计划能够及时完成。如有需要,向各国团队提供问题关闭支持。 主导业务项目的流程审视与支持: ▪ 设计流程并提出系统开发建议,以支持业务项目的成功落地; ▪ 与相关利益相关方建立业务合作关系; ▪ 撰写、审核并发布新项目的操作手册与SOP文件。 与内部团队及外部财务BPO保持信任合作关系与持续沟通,确保服务交付质量并实现高水平的客户满意度。 当新业务、新流程或仍留存于本地业务中的交易性工作出现时,推动其顺利转移至财务BPO。 识别并优先处理财务营运中可改进的流程与系统机会: ▪ 组织工作坊,持续审视实际操作并识别流程痛点; ▪ 重新设计流程以提升营运效率,包括采用自动化工具,同时解决潜在控制问题; ▪ 为各业务用户提供公司流程、系统与工具的定期更新与培训,促进其参与与理解,提升应用效果。

更新于 2025-05-23杭州
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社招4年以上综合类-财务及内

1.基于数据进行财务分析,包括供给优化、价格策略、库存健康度、物流效率以及结合竞对视角,找到全链路的优化机会点并推动业务方不断突破优化 2.结合行业策略和品类规划,完成商品损益的预算/预测工作并设定合理的考核机制,用分析结果反哺品类优化 3.推动零售损益产品化建设,支持日常运营中各维度的财务数据的挖掘、整理和分析,提升经营效率

更新于 2025-10-01杭州
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社招5年以上综合类-财务及内

1. 深度了解阿里云政企业务策略和市场竞争情况,支持业务进行目标制定、拆解及跟踪;搭建业务核心经营指标,业财一体分析体系,监控核心业财指标; 2. 制定所支持业务的年度预算、季度 & 月度滚动预测,对预算、预测的执行情况,进行跟踪分析,及时发现问题,并给出管理建议,助力业务提升预算管理能力; 3. 从财务视角提出洞察及管理建议,支撑、优化业务决策,推动业务经营改善,包括但不限于利润规模提升、费用效率提升、现金流优化、产品提效降本、交付效率提升等; 4. 识别业务经营活动过程中,财务相关的风险,并同步内控内审。及时预警并提供收敛策略,确保账务报表完整性和准确性,包括不限于,销售、服务、产研、采购等业务风险。

更新于 2025-06-17杭州
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社招3年以上销售类-业务运营

职位描述: 1、数据洞察:通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系,并基于一线业务合作收集业务线意见,形成内部信息库;通过获取行业信息,政策信息,行业数据,掌握外部信息,形成市场洞察。 2、指标定义/目标拆解 • 指标定义:基于公司下发的业务目标,结合本团队经营特点,进行指标的进一步细化定义,自上而下形成管理共识和指标理解的一致性,构建从组织合约到落地的可行性方案。 • 目标拆解:拆解年度/季度目标,形成可落地的执行方案、明确责任人,并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况,及时发现和定位业务问题,预警风险,并提供解决方案建议,提升各环节转化率和人效,促进业务目标达成。 3、战役运营/重大项目 • 战役运营:协助一号位策划并发起相关专项战役,制定战役目标、策略和作战地图等,跟进战役过程,调动产品、财务、销运等相关资源,保障战役的有效落地。设计部门级激励机制,包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等,牵引战役目标实现。 • 重大项目管理:规范重大项目过程管理,跟踪重大项目进展,追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环,并进行项目的丢赢单分析 4、商务运营/协同提效 • 商务流程支持:为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持,做好流程保障,提升业务流程效率 • 大项目商务策划:重大项目的商务策划和定价模型推演,商务标书引导及规则设计。 • 流程效率提升:参与流程设计,就流程效率等问题及痛点,定期与各协同部门拉通并推进闭环。 • 人才培养和赋能:横向经验拉通,推动业务经验沉淀、能力复制,跨团队拉通和分享。 5、全链路过程管理 • 销售预测:通过数据分析,项目管理,日常review等关键运营动作,确保销售预测准确率; • 管理制度落地:与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制,协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。 • 强化经营意识:通过经营分析会议和目标设置管理,强化管理团队经营意识,宣贯经营风险,优化并落地销售动作闭环管理规则和机制,包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。 • 预算管控:协助一号位进行预算及费用管理(如:差旅、招待费、外包等),把控部门各项费用的进展。

更新于 2025-05-19深圳