商汤运营（toB业务增长与招商）
任职要求
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上ToB企业服务、云计算或AI领域的渠道运营、生态运营或营销运营经验；
2、对大模型、AI技术趋势及主要应用场景有基本了解，具备技术价值向商业价值转化的思维…工作职责
岗位职责： 1、增长线索运营，设计并执行渠道线索分级标准与孵化流程，负责“线索获取-评分-培育-转化”；建立渠道线索共享与分配机制，确保高意向线索得到及时、专业的跟进； 2、招商与生态拓展运， 策划并执行线上/线下招商活动（如行业峰会、技术沙龙、渠道伙伴招募会），吸引优质合作伙伴加入生态系统。运营合作伙伴门户，定期输出行业洞察、产品更新及成功案例，提升合作伙伴的活跃与粘性； 3、运营渠道社区（如专属论坛、社群），促进合作伙伴之间的经验交流与商机共享； 4、监控核心运营指标（如线索转化率、合作伙伴贡献收入、活动ROI），输出运营分析报告，进行策略调整。
1、负责海外电商平台的商家运营产品相关工作，根据商家商品生命周期进行成本、营销投资优化实现业务增长，包含招商入驻，损益，店铺、商品智能投放策略及管理，定价等相关产品。为产品的引入商家规模，店铺运营效率、交易规模增长负责。 2、理解业务场景的商业逻辑，能够结合数据分析和产品设计判断机会，设计不同的产品业务形态优化商家经营链路，建立从目标到策略到执行调优的商家&店铺经营产品体系。 3、结合商家&运营&Local运营小二的需求与问题持续优化产品，不限于设计商业模式、优化运营策略、效率等； 4、建立完善的数据化运营体系，通过数据驱动产品迭代与效果优化，并能挖掘业务机会点，推动产品优化与改进。
1. 负责区域内的中台运营，制定并执行区域市场策略，确保业务目标的达成； 2. 分析市场趋势与竞争对手动态，挖掘潜在客户，协同战区拓展业务渠道，提升市场占有率； 3. 管理和维护现有客户关系，提供专业的解决方案，增强客户粘性，促进业务增长； 4. 协同并指导团队成员，提升团队整体战斗力，确保团队目标与公司战略目标一致； 5. 监控业务运营数据，定期进行业务分析与总结，提出改进措施，优化运营流程； 6. 与其他部门紧密合作，确保跨部门项目的顺利实施，推动业务模式创新与优化。
1.业务问题定位与归因：建立业务数据监测体系，定期分析核心数据变化，定位业务环节中的关键问题，并联动业务团队开展根因诊断，明确问题优先级与改进方向，输出优化策略; 2.业务增长机会挖掘与验证：基于业务理解和市场判断，挖掘业务潜在增长机会，并针对高潜力机会制定可行性方案，开展试点验证，验证可复制性； 3.提升业务健康可持续性：搭建利润分析体系，监控成本投入效率，识别利润薄弱环节，联动运营团队优化成本结构，跟踪利润优化措施的执行效果，推动业务长期可持续发展。
基于业务规划和新媒体运营策略，负责滴滴企业级新媒体渠道及品牌传播工作，对市场传播指标负责，助力业务增长目标达成。 1、内容战略与策划：深度理解企业级业务（ToB）的逻辑、客户痛点及行业趋势，制定并执行符合品牌调性的年度/季度新媒体内容策略； 2、平台运营与增长：负责核心平台（如微信公众号）的日常运营，积极探索和布局新的内容渠道（如抖音企业号、视频号、知乎等），实现用户规模的有效增长； 3、数据分析与优化：建立新媒体运营数据监控体系，定期分析运营数据，撰写运营报告；基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略和活动形式，提升整体运营效率； 4、跨界合作与生态建设：联动行业KOL、合作伙伴，策划联合内容与市场活动，扩大品牌声量；与销售、产品团队紧密协作，确保新媒体运营与公司整体业务目标同频共振。