理想汽车机构设计工程师
任职要求
任职要求： 1. 5-10年工作经验，必须有运动机构/或者复杂结构构件的一线开发的经验，成功落地的项目>3个，包括：电动位移机构/旋转机构/铰链/骨架/机器人机构/云台； 2. 画图能力强，能独立输出整套的机构3D/2D图纸，图纸能直接用于加工，生产； 3. 机构方向…
工作职责
岗位描述： 1. 负责电动屏幕的机构设计工作，独立完成机构的系统方案设计和细节设计，交付机构图纸，运动分析报告，公差分析报告等开发文档，跟踪并解决开发过程中的各种机构问题； 2. 和结构工程师配合完成总成结构设计，优化设计保证总成指标的竞争力； 3. 和制造商做技术对接，解决制造环节发生的各类技术问题，对生产环节的检测，工艺提出需求，并跟踪执行到位； 4. 量产机构问题的跟踪和解决；
1. 负责非标自动化设备的机构方案设计与评估，包括运动原理规划、布局设计及技术可行性分析，输出符合需求的概念方案。 2. 主导设备机构的详细设计，运用相应软件完成3D建模、2D工程图绘制，制定精准的公差要求与装配规范，编制BOM清单。 3. 负责机械零部件与标准件（如气动元件、传动部件等）的选型与验证，结合材料特性与加工工艺实现设计优化，保障设计的可制造性（DFM）。 4. 参与原型机制作、装配及调试过程，提供技术指导，解决现场机械结构类问题，通过测试迭代优化设计方案。 5. 编制设备设计相关技术文档，包括设计报告、操作说明书及维护手册等，推动技术标准化。 6. 与电气、工艺、生产等跨部门团队协作，确保机械设计与其他系统高效衔接，参与设计评审并落实改进意见。
部门介绍： 先进制造设计部负责工厂内部设备的设计开发，更新迭代等工作。 负责先进制造设计部非标自动化项目的机械设计，标准件选型，现场装配指导及设备问题分析解决，通过执行优化机械设计标准化，加快项目进度，提升设计效率，减少设计风险。 本职位向先进制造设计经理汇报，负责非标设备机械设计。 职责描述： 1. 分析设计输入文件并与相关部门进行双向沟通，参加项目的方案评审; 2. 对设计变更进行审核，风险评估及确保更改涉及方的顺利导入; 3. 独立完成机械整体结构设计，后期图纸细化及工程出图，机械BOM清单管理; 4. 标准件的运用，包括电机、气动元件、标准件的选型; 5. 零件加工进度及采购进度的跟踪及确认; 6. 编写装配指导书并现场指导装配调试，确保工装设备、检具等符合标准; 7. 独立解决设计装配中出现的机械问题; 8. 编制设备需要的相关文件，例如操作说明、测量报告、验证报告等; 9. 根据对现有产品，设计标准，设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略; 10. 在新设备的调试和升级过程中，与制造工程团队密切合作，解决系统问题，并查明任何潜在的工程设计问题; 11. 对技术人员和操作人员进行必要的培训； 12. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
1、负责转轴、按键、折叠、弹出等复杂运动形态的结构设计，掌握核心的设计原理、方案等； 2、构筑和提升运动学仿真能力，协同仿真团队提升运动仿真的准确度； 3、掌握业界折叠、转轴、弹出等运动机构设计方案，结合业界方案进行最优化方案设计； 4、掌握业界运动部件的发展趋势、最新方案和技术，并能够提前布局，保持业界领先； 5、负责项目运动机构的难点问题攻关，拉通解决共性问题，梳理出设计指导等； 6、运动机构设计赋能。
1、负责无人物流小车货箱，无人清扫机上装垃圾箱、水箱、车架、覆盖件、清扫机构方案设计及功能实现； 2、对结构件强度、刚度分析，确保安全和可靠； 3、对清扫机构、抽吸系统功能及性能设计和优化； 4、对结构件成本、进度、质量负责。