理想汽车机构设计工程师
任职要求
任职要求： 1. 5-10年工作经验，必须有运动机构/或者复杂结构构件的一线开发的经验，成功落地的项目>3个，包括：电动位移机构/旋转机构/铰链/骨架/机器人机构/云台； 2. 画图能力强，能独立输出整套的机构3D/2D图纸，图纸能直接用于加工，生产； 3. 机构方向理论扎实，熟练搭建运动分析仿真模型或者分析模型，做运动学参数分析； 4. 熟悉机构类产品的测试项目，能指导测试工程师开发测试设备，完成各项性能参数的验收； 5. 了解屏幕相关知识，熟悉电机选项&设计，有屏幕类相关产品开发经验优先：电动翻转屏，电动滑移屏，折叠手机/笔电
工作职责
岗位描述： 1. 负责电动屏幕的机构设计工作，独立完成机构的系统方案设计和细节设计，交付机构图纸，运动分析报告，公差分析报告等开发文档，跟踪并解决开发过程中的各种机构问题； 2. 和结构工程师配合完成总成结构设计，优化设计保证总成指标的竞争力； 3. 和制造商做技术对接，解决制造环节发生的各类技术问题，对生产环节的检测，工艺提出需求，并跟踪执行到位； 4. 量产机构问题的跟踪和解决；
部门介绍： 先进制造设计部负责工厂内部设备的设计开发，更新迭代等工作。 负责先进制造设计部非标自动化项目的机械设计，标准件选型，现场装配指导及设备问题分析解决，通过执行优化机械设计标准化，加快项目进度，提升设计效率，减少设计风险。 本职位向先进制造设计经理汇报，负责非标设备机械设计。 职责描述： 1. 分析设计输入文件并与相关部门进行双向沟通，参加项目的方案评审; 2. 对设计变更进行审核，风险评估及确保更改涉及方的顺利导入; 3. 独立完成机械整体结构设计，后期图纸细化及工程出图，机械BOM清单管理; 4. 标准件的运用，包括电机、气动元件、标准件的选型; 5. 零件加工进度及采购进度的跟踪及确认; 6. 编写装配指导书并现场指导装配调试，确保工装设备、检具等符合标准; 7. 独立解决设计装配中出现的机械问题; 8. 编制设备需要的相关文件，例如操作说明、测量报告、验证报告等; 9. 根据对现有产品，设计标准，设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略; 10. 在新设备的调试和升级过程中，与制造工程团队密切合作，解决系统问题，并查明任何潜在的工程设计问题; 11. 对技术人员和操作人员进行必要的培训； 12. 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境。
1、负责转轴、按键、折叠、弹出等复杂运动形态的结构设计，掌握核心的设计原理、方案等； 2、构筑和提升运动学仿真能力，协同仿真团队提升运动仿真的准确度； 3、掌握业界折叠、转轴、弹出等运动机构设计方案，结合业界方案进行最优化方案设计； 4、掌握业界运动部件的发展趋势、最新方案和技术，并能够提前布局，保持业界领先； 5、负责项目运动机构的难点问题攻关，拉通解决共性问题，梳理出设计指导等； 6、运动机构设计赋能。
1、负责无人物流小车货箱，无人清扫机上装垃圾箱、水箱、车架、覆盖件、清扫机构方案设计及功能实现； 2、对结构件强度、刚度分析，确保安全和可靠； 3、对清扫机构、抽吸系统功能及性能设计和优化； 4、对结构件成本、进度、质量负责。
1、创新结构开发：参与机器人运动机构创新设计，协助完成3D建模（Creo）与工程图输出；支持传动系统优化（如减速器齿形修正、轴承布局改进），制作3D打印/CNC原型并记录测试数据； 2、系统集成验证：协助完成多模块物理接口适配性验证（如传感器选型、小系统堆叠分析），使用仿真软件进行关键部件静力学仿真 ，输出应力应变分析报告； 3、技术文档编写：编写硬件设计文档、调试报告及相关技术资料。